掲載予定期間:2022/6/9(木)~2022/9/7(水)

株式会社はなまる 【大阪】車両手配(調整・スケジュール管理)/年休120日/残業20時間程度~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】車両手配(調整・スケジュール管理)/年休120日/残業20時間程度~

■職務内容:
当社運営の「はなまるオークション」で出品するために買い取る車とオークションでお買い上げ頂いた車をお客様へ届ける配車手配の業務を担当いただきます。
■具体的には:
(1)仕入先から自社の車両管理センターへ、どのような積載車を使用すれば効率がいいかを検討。
(2)ドライバーに負担をかけず、かつコストダウンが実現可能なスケジューリングを実施。
(3)車を自社の車両管理センター引き取るための引き取り手配チームと自社の車をご購入いただいたお客様へ届ける回送手配チームに分かれ、 適切なオペレーション実施の計画を組んでいきます。
※パズルをやるようなお仕事です。積載車にいかに多く車を積載できるかという点だけでなく、お客様をお待たせする事なく積載していくルートを考える事も重要です。ご自身が効率よく手配できたおかげでコスト削減もでき売上も上がる事に貢献できます。
段取りや調整力、スケジュール管理などが得意な方はご活躍いただけます。
■組織構成:現状10名で構成されています。20代が約半数。他は30代、40代の構成となっています。入社後は当社の物流の流れを把握するところからスタート。そこから、積載車についてや地理など手配に必要な知識を学んでいただきます。
■働き方:
残業は1日1時間程度です。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。
■当社の特徴:
1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来 22 年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。 国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。
近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであります。不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献してまります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Excel操作の経験とスキルのみ必須
段取りや調整力、スケジュール管理などの業務が得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
★大阪本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
勤務地最寄駅:地下鉄中央線・ニュートラム線/トレードセンター前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
Osaka Metro 南港ポートタウン線 「トレードセンター前」駅から徒歩3分

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は20時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

給与

<予定年収>
322万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~302,000円
固定残業手当/月:32,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回 
昇給:年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項無し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は当社の物流の流れを把握するところからスタートいただきます。そこから、積載車についてや地理など手配に必要な知識を学んでいただきます。先輩がきちんと指導しますので、業界未経験の方もご安心下さい。

<その他補足>
■一部見舞金支給あり
■健康支援サービス
■専門家案内サービス(悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます)
■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます)
■会員制リゾートホテルの利用
■社内部活動制度
■社内コンテスト
■社内表彰制度
■研修制度あり(社内研修。希望により外部セミナーへの参加)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は業界最大手として国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため、毎年着実に売上高を伸ばしております。現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業です。国内では”廃棄物”として処理されるクルマも同社であれば最新のデータベースやシステムを用いて適切な価格にて査定を行うことができます。
所在地
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
設立
2000年4月
従業員数
424名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高
18,150百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hanamaru870.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006334306

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