掲載予定期間:2022/6/13(月)~2022/9/11(日)

株式会社イー・エージェンシー 【1社専任担当/フルリモートワーク可能】AWS/インフラ・開発エンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【1社専任担当/フルリモートワーク可能】AWS/インフラ・開発エンジニア

~オンプレからクラウド環境へのキャリアチェンジ歓迎/残業20H以内/ポテンシャル採用~

■主な業務内容:
大手企業様のインフラ案件及び、新規プライム案件のCDP構築、Data計測基盤構築、クラウドネイティブ領域を活用したサービス開発をお任せします。
当社ではGoogleアナリティクスを中心として、Data活用支援の業務を積極的に推進しており、その基盤構築からCDP構築といった業務から、サーバレスのクラウドネイティブサービスの開発など、クラウドの技術を積極的に活用していくチームに所属いただき、経験を積んで頂きます。

■開発環境:
OS:Linuxミドルウェア:Apache、MySQL
使用言語:PHP8.×
その他:Laravel(PHP)、AWS

■組織構成:
ICT事業本部 パートナーソリューション部
(1)パートナーソリューション1課:6名(課長1名 メンバー5名)
(2)テクニカルサポート課:3名(課長1名 メンバー2名)
※今回は(2)での募集となっております。
少数精鋭組織のため、自ら主体的に学び業務に取り組んでいける方を歓迎いたします。

■業務の魅力:
・10年以上の取引のある顧客+新規プライム案件です。腰を据えた長期的にキャリアの実現が可能です。
・強い信頼関係があり他の機関を介さず、顧客と直接折衝します。そのため、上流から下流まで幅広く対応でき、サービスやシステム全体を見ることができます。
・希望や適性によりマネジメント領域へのチャレンジも可能です。
・フルリモートワーク可能です。(会社基準あり)
・クラウドネイティブな最新技術の習得/有料のテックカンファレンスやセミナーの受講料補助やGCP資格取得支援(受験料補助、 月1~3万円の資格手当)など、教育体制も充実しています。
・部内に中途入社者(20代~40代)多数在籍しています。様々な経歴の経験豊富なメンバーのテックリードのもと、チームで技術研磨・共有し、実務で成果を発揮することができます。

■中途入社者例:(27歳/男性)
ベンチャー企業の1名体制のエンジニアからチーム内でのフィードバックや共有を求めて転職。入社後3年間、アプリ~クラウド案件を担当しました。
2年目以降、クラウドネイティブ領域を担当、完遂。AWS各種資格も取得しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系システムの開発経験

■歓迎条件:
・クラウド(AWS・GCP)環境での開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
五反田オフィス
住所:東京都品川区五反田
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※スキルに応じて、全国居住地不問でフルリモートワーク可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~
その他固定手当/月:25,000円~
固定残業手当/月:59,770円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
314,770円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定
※残業代(みなし30時間)
※査定年1回4月、賞与年2回(4,10月)
※固定手当:在宅勤務手当5,000円、地域手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円まで)
社会保険:社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・現場でのOJT、Off-JT
・専属(外部委託)キャリアアドバイザー1名、人材開発コンサルタント1名
・資格取得補助制度導入企画中、業務に関連する書籍購入やセミナー受講は稟議申請で補助あり

<その他補足>
■英会話レッスン補助
■確定拠出年金(企業型個人拠出)
■残業平均時間:約20時間/月
■服装:自由 
■ビル内喫煙室:あり
最先端の技術を扱うIT企業ですが、京都発祥の落ち着いた社風で、誠実なコミュニケーションをとり、チームメンバーを大切にする社員が集まっています。育休復職率100%、完全週休二日制、フレックス、リモートワーク9割超と、育児や介護・看護・プライベートと仕事の両立がしやすく柔軟に働ける環境です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年間休日127日:完全週休二日制、有給休暇以外に夏季休暇4日、年末年始4日、誕生日休暇1日。その他、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業、コロナワクチン接種休暇(規定あり)等

会社概要

事業概要
■概要
1999年に京都で設立された、強い技術力と解析力を背景にクライアントの事業戦略をサポートするWebマーケティング会社です。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F
設立
1999年1月
従業員数
125名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.e-agency.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006341572

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