掲載予定期間:2022/6/23(木)~2022/9/21(水)

株式会社ティア 【関東エリア】戦略企画営業※上場企業/市場規模拡大にて事業好調/残業20時間未満/定着率◎

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【関東エリア】戦略企画営業※上場企業/市場規模拡大にて事業好調/残業20時間未満/定着率◎

<約90%が異業界からの転職組!/福利厚生充実/明確な評価基準有/景気に左右されない業界トップクラスを誇る上場企業>
■担当業務:葬儀請負・葬儀会館の運営を行う当社にて、法人営業担当(プロモーション企画営業)としてご活躍いただきます。
■このポジションのミッション:ティアの葬儀を増やすための戦略立て/企画を立てていただくことをミッションと置いています。
【具体的には】
■提案先:法人/病院/介護施設/警察 等
■提案内容:法人や組織に対して、ティアの葬儀件数を増やすためのフォローや、関係性の構築。
※提案先例:イオングループ・トヨタ自動車・JA・名鉄グループ・ポッカコーポレーション ほか
(1)新規契約:ティアの会員になって頂く法人契約のメリットを伝え、法人契約への締結をしていただきます。電話でアポイントを取り訪問を試るなどと工夫をして開拓をしていきます。同社は葬儀業界の中では全国で2社目の上場企業となり、メディア掲載歴も多いため、新規開拓は行いやすいとも言えます。
(2)深耕営業:提携先の既存顧客に対しては、組合員/会員/社員から葬儀の依頼を得ることを目的とした提案営業になります。既存顧客とのパイプを太くし、既存顧客のエンドユーザーである会員にティアのサービスを利用して頂くことが目的となります。具体的には、提携先の窓口担当者の方に対して、同社のPR・サービス説明を行い、信頼関係を築いて頂きます。提携先へ葬儀の相談会や勉強会といったイベントを企画し、提携先の会員に対して同社サービスを直接PRできる機会を得るよう活動します。
■組織構成:営業6名、事務1名で構成されています。社長の想いや、理念に共感している仲間ばかりなことも特徴の一つです。
■入社後のイメージ:1ヵ月の本社研修、1ヵ月の現場研修、3ヵ月目からは、同部署の先輩社員に同行をいただき、2か月間で提案の仕方やフォローの進め方を見て学んでいただきます。その後一人立ちを目標に新規開拓・既存フォローを担当いただきます。
■ティアの魅力:
少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。同社はその中でも日本で1番葬儀を取り扱っている会社です。全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許

以下のいずれかの経験がある方
・法人営業経験(業種・商材不問)をお持ちの方
・販促・企画ご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
関東エリア
住所:関東エリアでの勤務となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
給料は同額支給です。

給与

<予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~350,000円

<月給>
320,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■詳細内訳:年収=月給×12ヶ月+通年賞与(1.5ヶ月×2回)
■その他固定手当:調整手当となりますので、金額は変動します。採用の際に通知致します

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給されます。
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
3か月研修(1か月本社研修、2か月目現場研修、3か月目~営業OJT)

<その他補足>
■社員持株会
■産休・育児休暇制度
■社会保険完備
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■研修制度(立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

■基本的に土日休み、有給消化率100%。※月の日数が30日の場合は8日間、31日の場合は9日間が休暇の日数となります。
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)

会社概要

事業概要
~東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア~
■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。
所在地
〒462-0841
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
設立
1997年7月
従業員数
575名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,873百万円
売上高
12,203百万円
経常利益
877百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://tear.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006352712

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