株式会社イーディーエー フルリモート／iOS／Android／Web開発SE・PG

スマホアプリ開発及び、サーバ開発・運用保守

具体的な仕事内容

お任せするのはSwift/Java,Kotlin/Dartでのアプリ開発や、PHP,Laravel/AWS,GCPなどでのWebシステム開発。
入社時は経験を考慮した開発言語・環境を担当いただきますが、サブスキルとして様々な開発環境にチャレンジしていただきます。
エンジニアやデザイナーなど、平均5～10人程度のメンバーと共に協力して業務を進めます。

【1日の仕事の流れ】
10：00　朝会（テレビ会議）
11：00　各自作業
13：00　昼休憩
18：00　夕会（テレビ会議）
19：00　終業

＜幅広い案件に対応しています＞
大手コンビニの決済アプリやグルメクーポンアプリ、ECやアーティスト公式アプリまで、幅広い制作・開発実績があります。web管理画面からコンテンツを管理できる仕組みを導入したものなども多く取り扱っています。

＜Flutter,Laravel,Vue.js,AWS,GCPなど最新技術を積極的に取り入れています＞
アプリ開発ではFlutter、API開発でLaravel、アプリの管理画面やWEBアプリの構築にVue.jsなど、最新技術を積極的に採用しています。PCも最新端末を支給。よりよい環境で仕事がしたい方におすすめです。

＜技術を学び続けられる環境です＞
参考書購入制度、オンライン受講制度など、さまざまな支援制度を用意。あなたの「学びたい！」という前向きな意欲を応援します。

＜キャリアチェンジも可能です＞
エンジニアの経験値を活かしてディレクター職やその他の職種にもキャリアチェンジ可能。

チーム組織構成

当社のメンバーはフルリモート。在宅勤務のため、場所を選ばずに自分の技術をフルに発揮できます。関東以外にも東北や関西、四国など実際に全国各地にいながら活躍しているメンバーばかり。都内在住のスタッフも全員在宅勤務です。
組織はアプリ開発部門、Web開発部門、ディレクション部門、営業部門と、職能ごとに分かれています。毎日朝夕にMTGを行なっていますので、技術的な相談もしやすい環境です。

その他プロジェクト事例

【Swift,Kotlin,Flutter,Vue.jsの開発実績が豊富です】
某大手VODアプリ
某コンビニ決済アプリ
某グルメクーポンアプリ 某化粧品ECアプリ　
など、名前は出せませんが誰もが知っているような有名アプリを手がけています。

Swift,Kotlin,Flutter,Laravel,Vue.js,MySQL等の開発経験者

以下いずれかの実務経験（2年以上）お持ちの方
Swift,Kotlin,Flutter,Laravel, CakePHP, Vue.js, React.js, Angular, AWS, GCP, MySQL, REST API

※社会人経験10年以上の方歓迎！
※年数が満たない方でも積極性を歓迎しますのでご応募ください。
＜こんな方は大歓迎！＞
「Laravel、Vue.jsなど最新技術を実務で使用したい」
「最新のPC端末を使いたい」
⇒PC・モバイル端末を支給しています。
「スキル重視の環境で自分の力を試したい」
「アプリ開発の道を極めたい」
「自社サービスを自ら開発してみたい」

【100%フルリモート導入！47都道府県どこでも働けます】
ご自宅での勤務となります。
※在宅ワークのため、転勤はありません。

本社／東京都港区六本木7丁目14番23 ラウンドクロス六本木4F

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※フレックスタイム制度あり（1日の標準労働時間8時間、コアタイム12～16時、フレキシブルタイムの定めなし）
※時短勤務可能！希望者はご相談ください。

平均残業時間

月10時間（月によって変動します）

正社員

※試用期間6カ月あり（期間中の給与、待遇に変更はありません）

月給35万287円～60万206円（固定残業代、一律在宅作業手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5287円～11万5206円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律在宅作業手当は、5000円支給
※経験・スキルを考慮し決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■役職手当
■固定残業手当

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年2回査定

入社時の想定年収

年収300万円～720万円（能力により決定します）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オンライン受講制度
■社内行事あり（オンラインでのランチ会・飲み会など）
■服装自由
■服装・髪型自由
■在宅フルリモート制度
■フレックスタイム制度
■在宅勤務支援手当（光熱費 月 5,000円 支給）
■人事査定・昇給制度（夏と冬の年2回）
■副業制度（事前申請）
■定例イベント（年1、2回実施）
■PC端末支給制度
■スマホ端末支給制度
■書籍教材費支給制度（事前申請）
■eラーニング教育制度（事前申請）
■健康診断（年1回 実施）
■母性健康管理措置制度
■生理休暇制度
■子供看護休暇制度
■慶弔休暇制度
■裁判員休暇制度

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■5日以上の連続休暇OK

案件は、弊社内でプロジェクトメンバーを構成する請負契約のものや、お客様のプロジェクト内に必要メンバーのみをアサインする準委任契約のものなど様々です。