掲載予定期間:2022/6/16(木)~2022/9/14(水)

株式会社 タムラ製作所 【埼玉/坂戸】宇宙航空市場向け製品の電気設計職※第二新卒可/オンリーワンの技術/老舗トランスメーカー

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【埼玉/坂戸】宇宙航空市場向け製品の電気設計職※第二新卒可/オンリーワンの技術/老舗トランスメーカー

【東証プライム上場/JAXA認定製品を有する部品メーカー/車載業界国内シェアトップクラス/電子部品分野にて最先端技術を持つ老舗企業】

【業務概要】
・宇宙航空市場向け電子部品(トランス・リアクタ等)の電気設計をお任せします。

【業務詳細】
・事業戦略・顧客ニーズにマッチした製品開発・製品設計
・磁界解析、熱解析などのCAE解析システムを活用し、効果的実務を展開
・各種業界規格/仕様に基づく信頼性設計の成立性評価
・設計開発発製品→提案→製造図面作成→生産まで一気通貫対応
・電気設計と構造設計とペアになって約3~10件/月・人程度を処理
・お客様(技術者)との直接交渉や工場での立上作業なども有る

【扱う製品について】
・電力系トランス・リアクタ。
 →国内唯一のJAXA(宇宙航空研究開発機構)規格認定を取得。人工衛星や打ち上げ用ロケットで活躍しています。

【仕事のやりがい・難しさ】
・衛星用途など最終製品・社会貢献に魅力あり。
・性能優先設計で、技術者としてやりがいを感じられる。
・お客様のニーズ調査から製品立上までモノづくりの面白さ。

【組織構成】
技術グループ配属予定となります。現在同グループは合計8名で、50代4名、30代3名、20代1名で構成されています。

【就業環境について】
・残業時間は全社的に20~30時間程で、完全週休二日制で非常に働きやすい環境です。離職率も低く、社内は「自由に発想・開発してもらいたい」という理念の基、さん付け文化で上下関係が厳しくない雰囲気です。

【同社の魅力・強みについて】
・90年以上の歴史を刻んできた技術・経験・ブランドを生かし、電子部品をはじめ、化学材料などの素材から、放送局向け音声調整卓などのシステムまで多種多様な新製品を生み出しています。具体的には、携帯電話・PC・デジカメ・テレビなどの身近な家電製品から、環境エネルギー関連製品、宇宙事業にまで多岐にわたり関わっています。幅広くものづくりに取り組んでいるのがタムラの魅力であり、なおかつ技術的優位を活かしてそれぞれの製品領域で国内有数のシェアを誇っているのが強みです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・電気・電子系学科・専攻ご出身の方

【歓迎経験】
・トランス・コイルの電気設計経験
・磁気/磁場系CAE解析経験者

勤務地

<勤務地詳細>
坂戸事業所
住所:埼玉県坂戸市千代田5-5-30
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
アクセス:東武東上線若葉駅から徒歩15分、駅から無料シャトルバスあり、車通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間は上記他、10:30/15:00に各5分間あり 合計55分※残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・前職・経験などを考慮のうえ、社内規定に準じて決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
家族手当:最大30,000円/月まで(会社規程による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度:再雇用制度あり、企業年金、退職一時金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修制度、資格手当、資格取得補助制度

<その他補足>
借上げ社宅制度、社員食堂、保養所、団体生保/損保制度、各種社会保険完備、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、各種レクリエーション行事、各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス 等) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(最大20日間付与)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要:
○電子部品の開発及び販売
 トランス・リアクタ・LED・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。
○電子化学材料・実装装置の開発及び販売
 プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。
○情報機器の開発及び販売
 音声調整卓・ワイヤレス機器を放送局へ、ワイヤレスマイクを鉄道インフラへ供給。
所在地
〒178-8511
東京都練馬区東大泉1-19-43
設立
1939年11月
従業員数
4,447名
上場市場名
プライム市場
資本金
11,829百万円
売上高
73,906百万円
経常利益
2,384百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tamura-ss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006361003

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