掲載予定期間:2022/6/30(木)~2022/9/28(水)

株式会社Looop 【上野】再エネファンドの企画・運営 ※設立11年・成長中の再エネベンチャー!

  • 正社員
仕事内容

【上野】再エネファンドの企画・運営 ※設立11年・成長中の再エネベンチャー!

【再生可能エネルギーによるエネルギー自給率の向上を目指す企業/再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行う/2022年5月「国内スタートアップ時価額ランキング」評価額565億円で19位】
■募集背景:
当社は、金融商品取引業(2種、投資助言・代理)の登録業者である株式会社Looopコミュニティという子会社を通じて、国内外の再エネファンドの企画・運営を行っています。2021年に国内の太陽光発電事業を投資対象とする私募ファンドを組成したほか、トルコ等で再エネ投資を行う海外ファンドの運営を進めてきました。加えて、東京都が出資する官民連携ファンドの運営事業者として、ファンド設立に向けて活動中で、この企画・運営を担う投資担当者の増員を進めています。
■業務内容:※以下のうち、能力・経験・適性を考慮して決定
〇官民連携ファンド「サステナブルエネルギーファンド」の企画・運営
・ 組入案件のソーシング(案件情報収集、ストラクチャリング、DD、ドキュメンテーション等)、モニタリング
 ・ 機関投資家マーケティング、投資組合契約の協議・締結、レポーティング
〇他既存ファンドの運営(私募ファンド「こもれびファンド」のソーシング・モニタリング、海外ファンドのモニタリング)
〇新規ファンドの企画

■やりがい:
小規模な組織で大きな裁量を持って金融機関や投資家との交渉に当たり、ファンドの企画・立上から組成・運営まで一貫して経験できるポジションとなります。(Looop本体において投資案件ソーシングを行う部署と兼務の可能性あり。)

■募集背景/業務の魅力:
【数字で見るLooop】売上高は創業10年目で560億円超、社員数は300名を超える規模となり、将来的には上場を目指しております。
【チャレンジができる環境】中途入社社員も多く、誰にでも公平に挑戦できる環境があります。
【同社について】東日本大震災で甚大な被害を受けた宮城県石巻市・気仙沼市への独立型ソーラー発電セットの無償設置を実施をきっかけに創立。
日本経済新聞社が2021年12月に発表した「NEXTユニコーン調査」の推計企業価値ランキング15位/2022年オリコン顧客満足度(R)調査「電力会社小売」ランキング総合第1位/2022年5月「国内スタートアップ時価額ランキング」評価額565億円で19位

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・新規事業企画
・事業開発の経験(特に事業スキーム・収益モデル・オペレーション構築における実績を重視)
・会計・ファイナンスの基礎理解、Excelで財務モデルを扱った経験(投資案件の経済性シミュレーション等の業務での使用を想定)
■歓迎要件
・ 事業投資、アセット投資、ファンド組成・運営等に携わった経験
・ 金融機関・事業会社でプロジェクトファイナンス組成・運用に携わった経験
・ 電力・エネルギー関連、不動産関連の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~552,000円
固定残業手当/月:68,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
353,000円~638,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■自社発電お日様賞与:年2回
■残業手当:管理監督者は支給なし

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTにて成長していただきます。
■社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会)も充実しています。

<その他補足>
■手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:海部、自転車部、肉体改造部 等
■育休、時短勤務(実績あり)
■社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日制(土日祝)、有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護 他

会社概要

事業概要
■事業概要:同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
所在地
〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
設立
2011年4月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
4,094百万円
売上高
56,746百万円
平均年齢
36.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://looop.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006385133

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