掲載予定期間:2022/6/23(木)~2022/9/21(水)

敷島住宅株式会社 【大阪/守口】面接1回※財務経理職《転勤無し/残業20H/設立以来黒字経営★ワークライフバランス◎》

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪/守口】面接1回※財務経理職《転勤無し/残業20H/設立以来黒字経営★ワークライフバランス◎》

<多様な切り口でSDGsにも参画★環境配慮や人道支援にも注力!>
管理部門の将来的な幹部候補として、財務業務全般をお任せいたします。
財務基盤が安定しているためスムーズな交渉が可能!

【詳細】
・出納管理
・資金管理
まずは上記業務から初めて頂き、ゆくゆくは簡単な資金繰り表の作成、
資金繰り、資金調達(銀行折衝)、財務に絡む仕組みの構築など。

経理担当・担当税理士など関係部署と連携しつつ、複数の金融機関との
折衝業務を行って頂きます。

【組織構成】
配属部署は50代1名となります。

【働く環境について】
★社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。
≪例:家族手当は配偶者8,000円、第1子5,000円、第2子7,000円、第3子10,000円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休む事が可能です!》
★地域密着型のマーケティングを展開し、関西圏を中心にお客様の基盤を持っています。
親子2代、3代と続けて当社を利用いただく場合もあり、財務基盤も安定しています!

【組織構成】
部長56歳、係長48歳、他メンバー6名で構成されております。

【同社の特徴】
(1)近畿エリアに根付いた不動産ディベロッパーとして、これまで1万5000組以上の顧客を担当し、5年連続グッドデザイン賞を受賞しました。
(2)国際規格であるISO9001を取得するなど、同社の品質への強いこだわりは顧客をはじめ業界内でも広く認知されています。顧客満足度の高い住まいづくりに励むことで、設立当時の顧客からも「リフォームもお願いしたい」などの依頼が増えています。

【SDGs(持続可能な開発目標)への取り組み】
あしなが育英会や日本赤十字基金への寄付活動に始まる人道支援や、
海外からの訓練生受入、インターンシップ制度による能力開発機会
の提供を目的とした教育支援、
女性によるリーダーシップの促進、管理職の登用等を目的とした
ジェンダー平等の為の取り組み等、自社内だけでなく社外にも貢献活動
を積極的に行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・経理経験をお持ちの方
・Excelスキルをお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記2級有資格者
・年次決算、税理士・監査法人とのやり取りのご経験がある方
・財務等借入金対応、会計、ネットバンキング支払、管理会計、原価管理等、出来ればこれらの中で何か得意分野を持っているも歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府守口市桜町4-17
勤務地最寄駅:京阪線/守口市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■アクセス:京阪本線 守口市駅から徒歩3分※マイカー通勤可

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度※残業手当は発生に応じて別途支給致します。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~360,000円

<月給>
230,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回(11月)
■賞与実績(前年度)2か月分支給/年
<モデル年収>
・27歳/勤続5年/420万
・38歳/勤続12年/630万  

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定に基づく
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上で対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※基本的にOJT中心です。

<その他補足>
■自家用車持込手当(マイカー通勤可)
■資格手当(測量士・宅建・施工管理技士・建築士などの資格により5,000円~30,000円を支給)
■家族手当:配偶者8,000円、第1子5,000円、第2子7,000円、第3子10,000円
■社内表彰制度
■慶弔金制度・リロクラブ
■社員旅行・社内行事(運動会・忘年会・新年会など)
※社員旅行等の社内行事は労働時間に含め給与が支給される。
■企業型確定拠出年金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■休日:夏期6日、年末年始8日、GW、独立記念日(9月1日)慶事休暇、第1、2、4土曜日、日曜日、祝日がお休みとなります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。60年の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。
所在地
〒570-0027
大阪府守口市桜町4-17
設立
1962年9月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
11,731百万円
経常利益
102百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.shikishima-j.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006392976

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