掲載予定期間:2022/6/23(木)~2022/9/21(水)

大同生命保険株式会社 【甲信越エリア/ダイレクト求人】企業福利厚生プランナー(法人営業)※未経験歓迎/定時退社/土日休※

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【甲信越エリア/ダイレクト求人】企業福利厚生プランナー(法人営業)※未経験歓迎/定時退社/土日休※

★コロナ禍において需要が高まる生保/マーケット拡大に伴う増員募集で積極採用をしています/ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★
【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】

説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。来店型の場合は職場見学も可能です。
ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。その際に説明会の会場と日程についてご案内がありますので、どちらの会場を希望されるかお伝えください。

■業務概要:会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。
※中小企業では、経営者の手腕や信用が企業経営を支えており、経営者の万一の事態を想定した商品は強いニーズがあります。
■業務詳細:経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。
・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。
・新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。
・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。
※現在は、コロナ禍に伴いオンラインやお電話を活用しながら商談を行っています。
■未経験歓迎:名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。
■研修・教育制度:入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の1つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験をお持ちの方(充実した研修制度があるため、ブランクがある方も歓迎します!)

■こんな方は特に歓迎します!
・お客様とコミュニケーションを取るのがお好きな方
・人から感謝をされること、人が喜ぶ姿にやりがいを見出してきた方
・法人営業としてキャリアアップしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
甲信越エリア
住所:山梨県、長野県、新潟県に所在の支社
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※希望勤務地は初回の説明会前後で確認致します。(拠点:山梨県甲府市/長野県松本市・飯田市・諏訪市・伊那市・長野市・上田市/新潟県新潟市・三条市・長岡市・上越市)

<転勤>

※配属支社はご本人の希望を考慮します。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほとんどございません。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特記事項はありません。

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
204万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~

<月給>
170,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆初年度は固定給204万円+実績に応じた賞与(年2回)を支給致します。
◆正職員の平均給与例  月給418,000円(2021年度)※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額35000円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
※ご入社の前に入社前研修がございます。
◆入社前研修は2~3週間/10:00~15:00
 (研修後、生命保険募集人資格の試験・合格発表あり)
◆研修手当1日4000円+交通費実費


<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)/夏期休暇◆有給休暇(入社3ヶ月目から※年間最大20日)/半日休暇制度有(PTAや学校行事に参加できます)/共済基金貸付制度 /年間平均休暇取得日数19.9日(2021年度)

会社概要

事業概要
■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
設立
1947年7月
従業員数
6,846名
上場市場名
非上場
資本金
110,000百万円
売上高
847,480百万円
経常利益
89,200百万円
平均年齢
41.4歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daido-life.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006393014

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