掲載予定期間:2022/7/4(月)~2022/10/2(日)

ソニー株式会社 【Xperia】【モバイル】SWセキュリティエンジニア※ソニーの最先端を担う企業#SOMC103

  • 正社員
仕事内容

【Xperia】【モバイル】SWセキュリティエンジニア※ソニーの最先端を担う企業#SOMC103

~まだ誰も知らないワクワクするような体験を。【Xperia】モバイル事業/”数多の世界初を発信してきた会社”~
■業務内容:
Xperiaのセキュリティ機能開発を行うソフトウェアエンジニアとしての業務を担って頂きます。
■詳細:
◆セキュリテイを応用したシステムソフトウェア開発:Xperiaスマートフォンおよび応用商品において、セキュリティ関連機能の開発
◆セキュリテイ関連ハードウェアの制御:NFC/Felica、指紋センサーなど、セキュリティに関連するハードウェアを制御し、HW+SWのコンビネーションによるセキュリテイ機能の実装
◆セキュアプロセッサの制御:Embedded Secure Elementを始めとしたセキュリティ専用プロセッサの制御と応用機能の開発
■組織としての担当業務:FeliCa/指紋センサーを含むXperiaのセキュリティ機能開発全般を担当しています。
■Xperiaの開発環境に関して:スマートフォンは開発サイクルが早く、様々な技術が複合された商品なので、その開発は常に最先端の技術に触れられる非常に魅力的な環境です。そのような環境では、自身の専門分野だけでなく、専門分野以外の領域も最新の技術を学ぶことが出来ること、更にはプロジェクトマネージャーとして先端技術が集約された商品開発をリードするチャンスもあります。また、ソニーグループで開発された技術をモバイルの商品に取り込んだり、コア技術をグループ内で融合し差異化を加速させるような土俵もありますので、幅広い分野の人と関わりながら技術力を磨いていくことが可能です。
■ソニーモバイルに関して:当事業部は、Xperiaスマートフォンを中心にソニーの他事業とのシナジーで、これまでにないカメラ・音楽・映像などの体験をユーザーに提案しています。5G商用化に向けて、通信分野での圧倒的な技術力やノウハウを基に、ソニーグループ内外における5G開発推進の中核を担っています。ソニーとしては、スマートフォン業界でも、カメラ事業を持つ数少ない会社であるため、最新テクノロジーを搭載しつつ、エッジのきいたプロダクトを通して、新たな価値・体験を提供していくことを目指しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの実務経験
・Java言語、C言語、アセンブラ言語でのソフトウエア開発経験
・Linux上でのデバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの開発経験またはLinux Kernelの知識


<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
読み書きができる英語力。習得意欲も歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
品川シーサイドビジネスセンター
住所:東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~

<月給>
219,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT(On the Job Training)等

<その他補足>
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会など。自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日(年間125日)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)年次有給休暇の取得 平均18.8日(2014年度)

会社概要

事業概要
■概要:2021年4月1日付をもって、ソニーエレクトロニクス株式会社、ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社、ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ株式会社及びソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の四社を統合し、統合後の会社の社名を「ソニー株式会社」としました。(同日付で、旧・ソニー株式会社は「ソニーグループ株式会社」に社名変更しています。)

■ソニー株式会社の主要事業
エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業)
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
2021年4月
従業員数
8,500名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高
1,991,300百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006395304

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