掲載予定期間:2022/7/7(木)~2022/10/5(水)

株式会社堀場アドバンスドテクノ 【京都市】実験・検証(水質計測器/英語力活かせる)※東証一部上場HORIBAグループ/年休122日

  • 正社員
仕事内容

【京都市】実験・検証(水質計測器/英語力活かせる)※東証一部上場HORIBAグループ/年休122日

【分析・計測機器の大手東証一部上場メーカー「HORIBA」グループ/「水・液体」の分析・計測機器の専門メーカー/年休122日/業績好調の半導体業界/平均年齢37.6歳】
■担当業務:実験・検証(水質計測器/英語力活かせる)
■業務内容:同社のグローバル開発部にて、水質計全般の実験、検証をお任せ致します。具体的な業務内容は以下でございます。
・水質計全般の実験・検証
・水質計の改善・クレーム対応・現場対応、他社製品の評価
・海外グループ会社への技術的サポート
■製品について:上下水道をはじめとした生活、食品・医薬品・半導体といった産業、そして環境保護などさまばまな場面で必要にある「水」にまつわる水質計の設計です。
■入社後の働き方:まずはご入社後、主に国内担当となる見込みですが、将来的には海外担当にチャレンジする環境もございます。海外出張などもございますので、英語を活かしたい方、海外にご興味のある方は歓迎でございます。
■キャリアアップ:製品取り纏め、並びに顧客対応ができるエンジニアとなり、プロジェクトリーダーを目指していただきます。
■働き方:年休122日、残業は月平均20時間です。
■「堀場アドバンスドテクノ」について:
◎概要:分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。
◎魅力:世界・国内トップシェア製品も複数保有するエキスパート集団です。
◎社風:1人ひとりの仕事の範囲が広くより、主体的に取り組める環境でございます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品開発にて実験・評価のご経験がある方
・英語に抵抗のない方

■優遇条件:
・液体、水質計測器の実験・評価のご経験者
・海外と英語でコミュニケーションが取れる方
・海外赴任経験がある(TOEIC(R)テスト 600点)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※将来的には転勤が発生する可能性があります(ただし状況によって応相談)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
住宅手当:社内規定による
社会保険:特記事項なし
退職金制度:正社員対象

<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラムなど

<その他補足>
資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年後10日付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔休暇等
※夏季一斉休業なし
※完全週休2日制補足:一部祝日と平日の入替有

会社概要

事業概要
■事業内容:
・測定機器およびこれらの応用装置、部品類の製造販売
・測定機器、医療用機械器具およびこれらの応用装置のメンテナンスサービスの受託
・計測機器の設置工事業および電気工事業
・上記に関連する一切の事業
所在地
〒601-8305
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
設立
1975年3月
従業員数
297名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
売上高
13,709百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.horiba.com/jp/horiba-advanced-techno/about-us/outline/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006414828

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