掲載予定期間:2022/7/7(木)~2022/10/5(水)

株式会社堀場アドバンスドテクノ 【京都市】技術開発(半導体業界向けオンライン計測器) ※年休122日/残業20H/在宅勤務可

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  • 正社員
仕事内容

【京都市】技術開発(半導体業界向けオンライン計測器) ※年休122日/残業20H/在宅勤務可

■業務内容:半導体洗浄装置を活用したオンライン計測器の技術開発をご担当いただきます。
・半導体製造装置を活用し液体計測機器・技術の開発を行う
・水・液体計測機器の新製品開発及び既存製品の改良
・実験評価計画の立案、準備、実行、結果解析を行う
・海外拠点との共同開発に参画する
■業務の流れ:(1)戦略・営業部門(海外拠点含む)と共同で製品の仕様を企画→(2)仕様を実現する構造を立案、設計、試作→(3)試作品を実験担当者と共同で評価→(4)製品化に必要なドキュメント類を整備→(5)納入初期は必要に応じて立ち上げ等サポート
■チーム体制:プロジェクト単位でリーダー・機械・電気・ソフト・実験担当者をアサインして進めます。1プロジェクトの人数は5-7名程度です。
※一つのプロジェクトにソフト設計者は通常1名ですので、担当プロジェクトにおける各人の裁量が大きいのが特徴です。技術面では助け合いながら業務を進めます。
■関わる部門:戦略、営業、生産技術、生産、品質保証、海外拠点ラボ(中国、台湾、韓国、アメリカ)のメンバーとも連携
■使用ツール例:300mmウェーハ用枚葉洗浄装置(導入予定)、薬液実験関連機器全般、SAPなど
■組織構成:部員は正社員約30名+派遣社員3名(4チーム)で構成されております。機械・電気・ソフトウェア設計のチーム(20代6名、30代2名、40代1名、50代1名、計10名)に配属予定です。
■組織のミッション:高い成長が見込まれる半導体業界向けに、HORIBAグループのコア技術をベースとした新製品を次々に開発し提供することです。
■業務の魅力:
・同社の売上・利益の屋台骨を支える製品群を担当します。既存製品群の実績を通じて主要半導体メーカーや製造装置メーカーと一定の信頼関係を確立しているので、新製品(試作機も含む)を顧客に試用・採用いただきやすく、成果を短期間で実感することができます。
・最終顧客の大半が海外なので、海外拠点とのやり取りや、希望次第ですが海外出張や海外赴任のチャンスも多いです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体またはFPD関連の製造装置の使用経験

■優遇条件:
・ウェットプロセス開発経験
・電気化学や光学に関する知識を有している
・国内外を問わず顧客現場対応経験がある
・チームやプロジェクトをまとめた経験がある

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※転勤は基本的に想定しておりません
※希望であれば海外勤務可能です

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20H
■在宅:週に1回程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円

<月給>
230,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
住宅手当:社内規定による
社会保険:特記事項なし
退職金制度:正社員対象

<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラムなど

<その他補足>
資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年後10日付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔休暇等
※夏季一斉休業なし
※完全週休2日制補足:一部祝日と平日の入替有

会社概要

事業概要
■会社概要:
総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー)の堀場製作所のグループ企業
■事業内容:
・測定機器およびこれらの応用装置、部品類の製造販売
・測定機器、医療用機械器具およびこれらの応用装置のメンテナンスサービスの受託
・計測機器の設置工事業および電気工事業
・上記に関連する一切の事業
所在地
〒601-8305
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
設立
1975年3月
従業員数
297名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
売上高
13,709百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.horiba.com/jp/horiba-advanced-techno/about-us/outline/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006416351

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