掲載予定期間:2022/7/11(月)~2022/10/9(日)

旭化成株式会社 耐熱性樹脂組成物のテクニカルサポート業務【静岡県富士市】

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  • 正社員
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仕事内容

耐熱性樹脂組成物のテクニカルサポート業務【静岡県富士市】

■募集背景:現状、私たちを取り巻く市場は好調で事業の拡大が期待できます。製品自体の性能だけでなく、『顧客の要求』とのマッチングや『将来のニーズ』を探ることで事業の方向性を正しく決めることが重要です。これらを担うテクニカルサポート体制を強化する為、新たな仲間を募集いたします。
■具体的な業務内容:新グレード開発業務(下記について、適性を見ながらアサインしていきます)
(1)顧客への技術プレゼンテーション※出張で対応する業務があります。
1~2か月に1回程度の海外(台湾、米国他)顧客を訪問し用途提案を行います。昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わず、オンラインを活用して活動しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 
(2)顧客の課題解決サポート 顧客の製品や使用条件等を考慮しながらの技術的なアドバイス、製品の改良。
・これらのために、機器分析、組成物の調製および評価〈感光特性、機械物性、熱物性〉等が必要です。
・有機溶剤使用、組成物評価にはクリーンルーム作業があります。 
(3)顧客情報を基にした、事業戦略提案 ※化学をベースとした幅広い業務に携わります。
材料、電子材料業界、顧客への提案力、知財等の能力が確実にレベルアップします。
※製造や品証、営業担当者との関わりが強く、それぞれの業務内容を理解する機会も多くあります。仕事を通して高い視座が身につきます。
■仕事の魅力・やりがい:世の中にAI、IoTが進展していく中で、重要な部材の採用に携わることができます。成功すれば、自らが関わった製品が広く世の中で使われます。また、顧客業界の方向性を的確に掴んだメーカーが勝利する業界であり、その最前線に立つテクニカルサポート業務を非常に重視しています。※単なる顧客トラブル対応ではありません。事業企画的な感覚も身に付けられる業務です。
■キャリアパスイメージ:
(1~3年後)最初は既存顧客のTS業務を担当してください。TS業務習得後、新規顧客獲得のために主担当として活躍していただきます。
(3~5年後)5年程度で全顧客の動向、業界情報を習熟してください。リーダーとしてチームをまとめ、事業戦略の提案ができる事を期待しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要な業務経験/スキル:以下、全てを満たす方
有機化学、高分子化学に関する基礎的な知識(大学等での専攻レベル)
英語力(英語でのコミュニケーションに抵抗ないレベル)

■望ましい業務経験/スキル:
電子材料の製品取り扱い、技術営業の経験
日常会話程度以上の英会話能力


<語学力>
必要条件:英語初級
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
富士地区事業所
住所:静岡県富士市鮫島2-1
勤務地最寄駅:各線/新富士駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,210円~

<月給>
224,210円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.63ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:329,000円/年収:5,800,000円
35歳/月給:399,000円/年収:7,040,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育 等

<その他補足>
■諸手当:勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス有(利用可否については採用後の就業状況によって判断)など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くございます。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要
■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年5月
従業員数
46,751名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高
2,461,317百万円
経常利益
212,052百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006428372

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