掲載予定期間:2022/6/30(木)~2022/9/28(水)

日創工業株式会社 【未経験採用】ITインフラエンジニア ※2か月間の少人数制研修あり

  • 正社員
仕事内容

【未経験採用】ITインフラエンジニア ※2か月間の少人数制研修あり

■業務詳細:2か月間のOff-JT研修を受講いただいた後、ITインフラ分野の設計・構築をメインに業務をお任せいたします。
(全体の95%が設計・構築に関わることができるプロジェクトです。監視・保守・ヘルプデスクなど恒常的に夜勤が発生するようなプロジェクトクトはお断りをしております。)会社として『社員の価値向上』を重要視しておりますので、プロジェクトの規模やフェーズなどは、ご本人の技量や志向性を加味して、確実にスキルアップできるものを選定しています。
■研修概要:ご入社後2か月間、合計約300時間をかけて技術的に初歩の初歩から研修を行います。研修はOJTではなく、専任のベテランエンジニアを講師として2~3名の少人数制なので、「実プロジェクトではどう動くべきなのか」、「エンジニアとしてはどう判断して行動すべきなのか」など市販の書籍だけでは学べない、実務に即した研修を受けることができます。また、1人につきサーバー2台、スイッチ2台、ストレージ1台を貸与して実機に触れながら学習することが可能です。
■過去の入社者(26歳、大卒、2社経験、アパレル販売員経験)、研修を終えてのコメント:
座学で学んだ内容をすぐに実機で実践することができるため、頭と身体両方で理解できる点はオススメしたいです。講師との距離が近いため、疑問点や悩み事をすぐに報連相できる環境があります。また、実際の現場で行う業務を入社後早い段階でイメージすることができました。他業界から転職してきた人間としてドキュメント作成に非常に苦労したため、研修のプロジェクト演習内で学ぶ時間を多く取れたことは、プロジェクトに参画した今でも非常に為になったと感じる。
■同社の特徴・魅力について:
【エンジニアを大切にする会社】:同社は、年間休日125日/残業手当100%支給を実現し、社員定着率90%以上の優良企業です。社長が「社員だけではなく、その家族や大切なものを守ることができる会社でありたい」という熱い思いをもっており、社員を大切にする風土が整っております。
【手厚い福利厚生】:
資格取得や外部研修受講の際にはその費用を負担する制度も用意。また、各種手当(家族手当や住宅手当や資格手当など)が充実しているだけでなく、書籍購入費用も会社負担など、社員のキャリア形成をバックアップしております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※未経験採用※ これまでの経験業種・職種は問いません。
1)社会人経験1年以上(基礎的な社会人スキルを備えた方を求めています)
2)「インフラエンジニアになりたい!」という強い志望がある方を求めています。
(志望度は応募書類にて判断するので、アピールしてください!)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都内のお客様先にて常駐
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
神奈川県内のお客様先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
会社都合の転勤はありません。現住所、希望を考慮に入れた上で就業先を決定します。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業は平均27.7時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与変動なし

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円~225,000円
その他固定手当/月:25,000円~35,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回
■研修期間中は月給20万円の固定。研修終了後は手当込で20万円以上となります。(通勤交通費、残業手当は別途支給します)
■残業について:残業手当100%支給
■その他補助:転居(20万円/引越時)など

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月
住宅手当:世帯主:3万5千円、非世帯主:2万5千円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:3年以上在籍時支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、外部研修(外部スクールと提携)、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給、資格手当(1万~5万/月)

<その他補足>
■その他手当:
・役職手当:1万円~/月※主任以上
・特別手当:5千円~2万円/1人※社員紹介制度
・転居手当:20万円※やむを得ず引っ越しを伴う場合
■その他福利厚生:
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、財形貯蓄、健康診断、メンタルケアカウンセリングサービス 、PCメガネ全社員配布(ご入社時)、弁護士無料相談(年1回 1事案のみ ※私的事案に限る)、忘年会・社員親睦会費用 全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる)、サークル活動費補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、夏季 、年末年始、有給、慶弔、育児介護休暇制度、産前産後休暇(複数名取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容: (1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発(3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F
設立
1976年7月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
1,594百万円
経常利益
41百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nisso-ind.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006430726

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