掲載予定期間:2022/7/4(月)~2022/10/2(日)

テルモ株式会社 【東京】DX推進*ITテクニカルリーダー《離職率2%以下*在宅勤務有》◇日本最大級の医療メーカー◇

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仕事内容

【東京】DX推進*ITテクニカルリーダー《離職率2%以下*在宅勤務有》◇日本最大級の医療メーカー◇

■募集背景:
医療分野における治療・院内業務・PHRの課題は依然大きく残っています。そのような課題に対して、新たに設立されたDX推進室において、AI、IOT、クラウド技術を駆使して、解決策を提案します。その中でクラウド技術、スマートフォンアプリ技術の知見を生かして、医療DXを推進していただける方を募集します
■職務内容:
□グループ全体(北米・ヨーロッパ・アジア)のDX戦略を推進するためのデジタル基盤の構想と具現化
□事業創出のDX:新たなソリューションの提案を担う
・顧客向けソリューションの全社ガイドライン・ルール策定
・リファレンス・アーキテクチャーの設計・実装、等
あらたなソリューションの提案とPoC開発の推進
□オペレーションのDX:業務改善
・社内データ利活用基盤の整備・構築
■業務の魅力:
全社DX(北米・ヨーロッパ・アジア)のデジタル基盤を構築するという挑戦しがいのある仕事で、ITのスキルを活用して医療の進歩に貢献できます。

【同社の魅力】
■世の中から求められる製品:
北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。身近な体温計や栄養食品から、低侵襲治療のカテーテルやステント、糖尿病関連などの医療機器、プレフィルドシリンジといった医薬品、輸血関連製品や近年では再生医療の分野など医療に特化して幅広く事業を展開しております。
■長期就業しやすい環境:
・2018年度有給取得率は71%(日本平均50%)、育児休業は子供が3歳まで取得可能、介護休業は最大3年間、3回に分割して取得可能などライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・在宅勤務制度・フレックス制度:在宅勤務制度は2020年2月に利用回数上限がなくなり、週の半分ほど在宅の方もいます。また、フレックス制度はコアタイム11:00~14:00(休憩1時間含む)で、始業・終業を6:00~22:00の間で各社員が設定できます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ITシステムを設計・構築・運用することができ、セキュリティにも知見のある方
・英語力(ビジネスレベル)
■求めるスキル:
・クラウド上でのシステム設計・構築・運用
・クラウドサービスのサイバーセキュリティ
・スマホアプリのシステム設計・構築・運用
・プロジェクトマネージャー経験
■歓迎要件:
・デジタルトランスフォーメーション等のサービス企画業務への従事経験
・プロジェクトマネージャー資格
・データ分析やAI、IOT活用の基礎的な知識


<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
ビジネスでの英語利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49F
勤務地最寄駅:京王新線/初台(東口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
850万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~

<月給>
223,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験、能力等を考慮し同社規定により決定します。
■賞与あり(年2回)
■昇給・昇格あり(年1回)
■課長代理~課長クラス

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
■事業の特徴:
(1)心臓血管カンパニー…心臓血管外科の領域では、心臓手術などで使用する体外循環システムや人工血管などを展開しています。それぞれの領域で、患者の負担軽減や治療効果の向上をサポートしています。
(2)ホスピタルカンパニー…ホスピタルカンパニーは、治療や処置の手順に合わせた製品のシステム化や、ITを活用したデータ連携により、医療現場の安全と効率性を高めるプラットフォームを提供しています。
(3)血液・細胞テクノロジーカンパニー(テルモBCT)…輸血医療を支えるとともに、世界中の血液の病気を抱える患者の治療に貢献しています。
所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
設立
1921年9月
従業員数
5,087名
上場市場名
プライム市場
資本金
38,716百万円
売上高
628,897百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.terumo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006434888

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