掲載予定期間:2022/7/14(木)~2022/10/12(水)

川崎設備工業株式会社 【名古屋市中区】財務担当~残業少/名証二部上場/川崎重工業から独立した関電工傘下の設備会社です~

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仕事内容

【名古屋市中区】財務担当~残業少/名証二部上場/川崎重工業から独立した関電工傘下の設備会社です~

~大須観音駅から徒歩5分/残業月20時間/年間休日120日/関電工傘下、川崎重工業・JFE・トヨタ自動車等の設備管理を多数担当する名証二部上場の設備会社/業績堅調推移~
■業務概要
経理部の主要メンバーとして、財務業務(財務戦略の立案、実行、資金調達、資産運用、資金管理)をお任せします。必要に応じて経理業務もサポートいただくことがあります。
■組織
・配属先の経理部は、45歳(部長)、37歳(主任)、30歳(主任)、32歳(女性)の4名で構成されています。
・現状、体制としては経理部長が中心となり財務業務を担っており、今回の採用はその是正が目的です。
・入社後は経理部長からの引き継ぎを実施しながら業務を覚えていただきます。業務を覚えていただいたら、ゆくゆくは経理・財務全般を管掌いただくことを期待しています。
■この仕事の魅力・特徴
・月の想定残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。(決算時期にはもう少し増えますが、基本的には落ち着いています)
・事務系職種の離職率は大変低く、ほぼゼロに近い実績を誇ります。
■当社の特徴
(1)ルーツと成長:川崎重工の設備部門から独立し、後に電気設備の分野で名高い実績を残す関電工が経営に加わりました。現在は建物における「空気」「水」「光」の全てを網羅できる設備会社へと成長し、商業施設はもちろんのこと、スポーツ場や空港、大きな工場まで、施工実績は多岐に渡ります。
(2)教育体制:一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
・新入社員教育制度:入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
・幹部社員研修:キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
・資格取得研修制度:技術/事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理/財務業務の経験をお持ちの方
・日商簿記1・2級もしくは建設業経理士1・2級のいずれかをお持ちの方

■歓迎条件
・建設業界における経理/財務経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:建設業経理士(事務士)1級、建設業経理士(事務士)2級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区大須1-6-47
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/大須観音駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
地下鉄大須観音駅4番出口から徒歩5分の好立地です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
月の想定残業時間は20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):22,000円~300,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給します。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度があります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■従業員持株会
■弔慰金
■確定拠出年金(会社負担及び選択制)
■財形貯蓄
■健康診断(法定健康診断/40歳以上には腹部エコー等追加受診)
■共済会制度(婚姻祝い金・香典・傷病手当金)
■保養所(浜名湖・志賀高原・伊豆半島・琵琶湖・東急ハーヴェスト・大和ロイヤルホテルズ)
■独身寮(東京・神戸)
■社宅 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:週休2日制(土日祝日)
■休暇:年末年始/夏期//慶弔/有給 等
※四半期決算の際等、勤務の都合上、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
レジャー施設、オフィスビル、病院、工場などの人々が集まる多様な建物の環境保全を第一に、空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工、メンテナンスまでを一貫してを実施しております。
所在地
〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須1-6-47
設立
1951年10月
従業員数
351名
上場市場名
その他地方市場
資本金
1,581百万円
売上高
24,271百万円
経常利益
1,401百万円
平均年齢
45.2歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kawasaki-sk.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006446691

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