掲載予定期間:2022/7/14(木)~2022/10/12(水)

帝人ヘルスケア株式会社 【久留米】<契約社員>フィールドサポート(在宅医療機器の設置・点検)※正社員登用あり/残業約15時間

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仕事内容

【久留米】<契約社員>フィールドサポート(在宅医療機器の設置・点検)※正社員登用あり/残業約15時間

■職務概要:
在宅ケア職として患者様宅への納入・使用方法説明等のサポート業務をご担当頂きます。
ご自身で医療機器の修理することはほとんどありませんので、未経験者の方が多くご活躍されています。
【1】患者様への取扱方法説明を含む設置:治療導入が決定すると、機器設置と併せて、患者様やご家族に使用方法等を説明します。
【2】導入後のフォロー:患者様の治療導入後のフォロー(機器定期点検・引取り・緊急対応 等)の際の関連情報を営業担当にフィードバックします。

■働き方:
配属後はエリアにお住いの患者様宅を4~5件/日、回って頂きます。基本的には出張などはありません。
直行直帰を推奨しており、残業は月15時間程となります。
24時間対応サービスを行っているため月に2~3回ほど緊急対応の電話当番を担っていただきますが、コールセンターで一次受けをするので対応件数は多くありません。

■取り扱い製品:
慢性呼吸不全治療のための酸素濃縮装置や、 睡眠時無呼吸症候群の患者様向け装置など、主に「呼吸器」に特化した製品の製造・販売をしています。
(扱う機器は約10~40kgの重さのものもあります)

■組織について:
全国では18支店、129営業所を展開しており、ケア職は約400名在籍しています。OJTを中心に入社後のフォローも行いますので、中途入社者も多く活躍しております。

■職務環境の魅力:
重たい機器を運んだり、臨機応変な対応があったりするなど、業務にはハードな部分もございますが、そのせいで心身が疲弊し、患者様への接し方がおろそかになってしまうのはよくありません。だからこそ、当社では社員のケアも大切にしています。たとえば、規定日数の有給休暇を取得していない社員には積極的に取得を促すなど、心身ともに充実した生活を送れるような働きやすい環境づくりを目指しています。

■当社の魅力:
・連結社員数20000人の帝人グループ
・在宅医療のパイオニアとして、国内トップシェア製品を数多く持っています。
・グローバル展開にも積極的。韓国、中国市場を開拓中で現地資本との提携推進しています。
・在宅医療は潜在的なニーズが大きく成長産業と言われています。
・患者様と接点が多いポジションなので社会貢献性を感じることができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーション能力
・普通自動車免許

■希望条件:
・医療、福祉、介護に興味のある方


※在宅ケア職の仕事については下記ホームページをご参照ください。社員インタビューもございます。
https://www.teijin.co.jp/recruit/thh/work/interview.html

勤務地

<勤務地詳細>
久留米営業所
住所:福岡県久留米市小森野2-17-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
支店内での異動の可能性あり

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業15時間程

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後概ね3年ほどで8割の方が正社員登用されております。最短1年の実績もございます。

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~488万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):163,970円~208,510円
その他固定手当/月:11,800円~78,400円
固定残業手当/月:19,000円~27,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
194,770円~313,910円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力等を考慮の上、規定により設定します。
■外勤手当(5,000円)  
■勤務地手当(3,600~18,000円)
■賞与あり


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:11,000~33,000円
住宅手当:6,000~64,700円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心にて研修

<その他補足>
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、家族看護休暇、バックアップ休暇など
■退職慰労金制度(正社員登用後は退職金有)
■従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日 最高付与日数15日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、家族看護休暇、バックアップ休暇
※夜間休日当番あり(基本的には自宅にて電話当番)

会社概要

事業概要
■概要
・同社は、2002年に帝人における医薬医療事業の持ち株会社化に伴い設立された帝人ファーマにおける在宅医療機器事業に特化、医療用酸素濃縮器およびその他医療機器の販売、レンタルを目的として創業されました。
・帝人における在宅医療機器は、82年に帝人は国産第一号の医療用膜型酸素濃縮器「マイルドサンソTO-40」を開発し異分野である在宅医療事業へ参入、基本方針としてレンタル方式、直販体制、専任担当者制を据えて、事業拡大のために取り組んできました。
所在地
〒100-8585
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館
設立
1994年4月
従業員数
1,932名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.teijin-pharma.co.jp/recruit_thc/about/vision.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006447301

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