掲載予定期間:2022/7/14(木)~2022/10/12(水)

旭化成株式会社 高周波回路基板用途向け新規樹脂材料の開発・プロモーション業務【千葉県袖ヶ浦市・東京都千代田区】

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仕事内容

高周波回路基板用途向け新規樹脂材料の開発・プロモーション業務【千葉県袖ヶ浦市・東京都千代田区】

新規樹脂材料の開発業務全般
複合材料をベースとした幅広い業務(基材であるガラスクロス、樹脂材料、生産技術、電子材料業界、技術プレゼン、知財等)に携わっていただいます。前職の経験などを考慮し、以下の業務をアサインします。
■具体的な業務内容:
・複合材料としての樹脂組成物設計および評価
 機械物性や電気特性、熱特性の評価
 特許出願等
 *業務では有機溶剤を使用します。
  組成物評価はクリーンルームで作業する場合があります。
・顧客への技術プレゼンテーション
 営業部門と連携し、顧客(業界トップメーカーなど)技術プレゼンを実施
 *顧客は海外(韓国、台湾、中国、その他アメリカ、シンガポール等)が中心です。
  現状はオンラインでの対応が中心です。
  社会情勢により、対面でのコミュニケーション機会(海外出張)の可能性があります。
・製品化へのスケールアップ(工場生産技術含む)対応
■キャリアパスイメージ:
(1~3年後)樹脂組成物の設計、評価、顧客提案の実績を積み、社内外関係者との関係を構築してください。
(3~5年後)製品開発の楽しさや難しさを実務を通じで学んでください。
成功体験を経験しながら、将来のリーダーを目指してご活躍いただきたいと考えています。
■仕事の魅力・やりがい:新規に開発した樹脂材料が、最新スマートフォンや最大手通信機器メーカーで採用されます。世の中の『最先端技術』への関わりを肌で感じていただくことが出来ます。技術的には複合材料という枠組みのなか、樹脂だけでなく、ガラスクロスや銅箔等幅広い知識を習得いただきます。さらに海外工場の運営にも携わることで経営的な視点で業務を経験を積むことができます。
<取り扱い商材>ザイロン(変性PPE樹脂 )を使用した新規材料

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、全てを満たす方
・高周波回路基板の開発経験(2年以上)
・基板樹脂材料開発の経験(2年以上)
・基板の樹脂材料の専門性と高周波回路基板に関する基礎知識
・英語スキル(ビジネス会話、業務上の会議対応可能レベル)

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細1>
千葉県袖ヶ浦市
住所:千葉県袖ヶ浦市中袖5番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
千葉、東京を行き来しながらの業務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■上記は標準的な勤務時間の一例です。
■月平均時間外労働:10~20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムの適用がございません。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,210円~

<月給>
224,210円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.63ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:329,000円/年収:5,800,000円
35歳/月給:399,000円/年収:7,040,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮を含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年制・再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育、自己啓発支援など

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要
■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年5月
従業員数
46,751名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高
2,461,317百万円
経常利益
212,052百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006447414

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