掲載予定期間:2022/7/14(木)~2022/10/12(水)

株式会社リクルート 【広島/地域職種限定/転勤無】 SUUMOソリューション営業 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

  • 正社員
仕事内容

【広島/地域職種限定/転勤無】 SUUMOソリューション営業 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

【業務概要】
クライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様等)の経営課題解決に向けた提案を行います。具体的には、自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります)

【業務を通して経験できること】
(1)個人としての成長(ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)
(2)自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
(3)組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(事業視点での貢献)

【身につく能力】
■課題設定力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

■業界を超えた課題解決
クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。例えば、社内(ネットの商品企画や経営企画)のアセットのみならず、リクルート他社(人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>)の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政(移住促進、観光など)、異業種他社(暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具)とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

■ハンズオン型課題解決
会社で求められるのは「顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること=コンサルタント営業の醍醐味です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか、実務のご経験(2年以上)をお持ちの方
・営業経験
・戦略コンサルティング
・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
・コーポレートスタッフのご経験
・その他それに準ずる企画職のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
広島支社
住所:広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
現状配属ブロックには営業拠点が1拠点のみ。
その為転勤可能性はありませんが、事業拡大に伴う新拠点開設の場合は転勤が発生する可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。部署により稼働時間が前後する場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~563万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,892円~302,622円
固定残業手当/月:62,677円~88,265円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,569円~390,887円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■査定:年2回
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、上限5,000円/日
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
■導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)

<その他補足>
■深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当
■介護保険、退職金一時金制度、リクルート社員持株会
■団体生命保険、副業OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数145日

休日は当社カレンダーによる、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。
所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立
2012年10月
従業員数
15,807名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高
672,000百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.recruit.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006448478

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