掲載予定期間:2022/7/7(木)~2022/10/5(水)

古野電気株式会社 【西宮本社】機械設計(筐体/防衛関連電子機器)※東証プライム上場・船舶用電子機器のパイオニア

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【西宮本社】機械設計(筐体/防衛関連電子機器)※東証プライム上場・船舶用電子機器のパイオニア

【プライム市場上場/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス】
■業務内容:防衛関連電子機器(主に航空機搭載機器)に関する下記業務の担当頂きます。
・上記電子機器の外装設計業務
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務
・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務
・顧客への新規提案活動の支援
・不具合調査、対応/改善
※比較的同社製品の中でも大きい電子機器製品の筐体設計をご担当いただきます。
■部署構成:
航空・防衛事業部 開発部 開発課 機構グループ
部署構成:開発課37名(うち派遣社員13名含む)機構グループ8名(男性6名、女性2名)60代2名、50代2名、30代1名、20代1名(残り2名は派遣)
■採用背景:現在国の防衛費が増加していることもあり、同社も国のニーズに対応するため組織の補強を行います。
■古野電気株式会社の魅力:
【日本初を生む船舶用電子機器の総合メーカー】1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功し、漁業に革命を起こした古野電気。世界中の主要港に関係会社、代理店も含めた販売及びサービス網を築いており、海外売上げ比率は約60%に達しています。
【広く生活を支える技術】センシング、情報処理、情報通信「S・P・Cテクノロジー」を活かした事業展開を行っており、特許を中心に知的財産権の取得累計は2000件以上です。
【社員を大事に、成長を促す制度】「経営は人そのものである」という考えを基本におき、経営戦略のひとつとして位置付けています。教育制度以外も、自主性を大事に目標管理制度を設け、その目標の達成度合いや、業務遂行能力を正しく評価する「考課制度」と成果に応える「給与制度」、社員それぞれのキャリアを大事にした「ジョブ・ローテーション」など、社員の成長を支援しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・外装(筐体)設計業務経験又知識のある方 
・熱/強度の解析技術の業務経験又知識のある方
・社内外含め関係者との技術調整の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市芦原町9-52
勤務地最寄駅:JR神戸線/西宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
当面想定していませんが、キャリアアップに伴う転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:35~17:20
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間程度を想定

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員としての採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。
※モデル年収36歳 約705万(残業代込み、配偶者と子供1人を扶養、賃貸家賃補助を想定)
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり
■社内発明表彰:発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等

<その他補足>
■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか
■設備:西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細
家族手当:(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5000円/月、子供は12500円/月
住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3000円/月
賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15000円/月、独身12500円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休。

会社概要

事業概要
~世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 %/世界初となる魚群探知機の開発~
■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。
所在地
〒662-0842
兵庫県西宮市芦原町9-52
設立
1951年5月
従業員数
1,160名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,534百万円
売上高
83,006百万円
経常利益
2,702百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.furuno.co.jp/

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求人コード 3006454431

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