掲載予定期間:2022/7/7(木)~2022/10/5(水)

古野電気株式会社 【東京】提案営業(商船向け電子機器)※船舶機器の世界トップシェアメーカー

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仕事内容

【東京】提案営業(商船向け電子機器)※船舶機器の世界トップシェアメーカー

【東証プライム市場上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス】
■業務内容:在京の外航商船の船会社・管理会社・造船所への営業をご担当いただきます。
・舶用機器の販売計画策定、日々の顧客訪問による営業活動、見積もり・契約・回収・新規開拓などの
 営業員としての一般業務(ノルマなし)
・顧客船舶への機器設置/納入の利益管理、納期管理、債権管理、プロジェクト管理
・船会社/管理会社/造船所/販売店/商社などへのサポート対応(メール・電話・訪問など)
製品ラインナップ:https://www.furuno.com/jp/merchant/
■ミッション:日本は貿易量の99.8%を船による輸送に異存すると言われています。在京の船会社様は世界でもトップクラスに入る規模であり、保有・管理する船は世界中の物流に従事しています。当社の航海機器・通信機器は国際的な基準を満たした法定安全装備品であり、市場占有率も非常に高い製品です。製品の販売・サポートを通して顧客満足度を高め、船の安全な運航に寄与するお仕事です。
■部署構成:
船舶営業部103 名(西宮、東京、広島、福岡、長崎に拠点有)
(男性54名、女性49名、うち派遣社員12名)
配属予定先: 関東支店 営業課
人数:10名(男性6名、女性4名)管理課含む支店全体では17名。
※中途採用の方は男性が1名、女性が2名の部署です。
■古野電気株式会社の魅力:
1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功し、「新しい価値を生み出すことにより、社会の役に立つ」という創業精神を大切にし、船舶用電子機器の総合メーカーとしての世界初、日本初の商品を多数開発しています。
【グローバルの活躍】世界中の主要港に関係会社、代理店も含めた販売及びサービス網を築いており、海外売上げ比率は約60%に達しています。
【社員を大事に、成長を促す制度】教育制度以外も、自主性を大事に目標管理制度を設け、その目標の達成度合いや、業務遂行能力を正しく評価する「考課制度」と成果に応える「給与制度」、社員それぞれのキャリアを大事にした「ジョブ・ローテーション」など、社員の成長を支援しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(有形商材)
■歓迎条件:
・英語力(TOEIC(R)テスト 600点、メールでの読み書き程度)
・船員資格や乗船経験、船舶管理会社での勤務経験
・産業機器/電子機器メーカー/商社等でのBtoBでの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区神田和泉町2-6 今川ビル
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
JR総武線「秋葉原駅」下車、昭和通り出口より徒歩10分、JR総武線「浅草橋駅」下車、徒歩7分、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」下車、徒歩5分

<転勤>
当面なし
当面想定していませんが、キャリアアップに伴う転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員としての採用となります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

<予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。
(モデル年収:30歳 約570万(独身、賃貸家賃補助、残業代込みを想定)
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり
■社内発明表彰:発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等

<その他補足>
■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか
■設備:西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細
家族手当:(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5000円/月、子供は12500円/月
住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3000円/月
賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15000円/月、独身12500円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休。

会社概要

事業概要
~世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 %/世界初となる魚群探知機の開発~
■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。
所在地
〒662-0842
兵庫県西宮市芦原町9-52
設立
1951年5月
従業員数
1,160名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,534百万円
売上高
83,006百万円
経常利益
2,702百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.furuno.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006454783

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