掲載予定期間:2022/7/7(木)~2022/10/5(水)

株式会社アンバー・アセット・マネジメント 【長野・幹部候補】IFA/独立金融アドバイザー◆証券リテール経験歓迎/顧客に寄り添ったご提案

  • 正社員
仕事内容

【長野・幹部候補】IFA/独立金融アドバイザー◆証券リテール経験歓迎/顧客に寄り添ったご提案

【幹部候補/先生業/顧客から本気で感謝される日本一の金融機関へ/地方拠点の開設・地方銀行との提携など順調に成長中】
「商品ノルマによる押し売り・顧客意向の無視」を無くし、「中立的な専門家・顧客本位・主体的なキャリア形成」を実現します。

■業務内容
・テレコールや飛込、訪問はなく、現職の顧客を引き抜く必要もありません。個別相談の申し込みを頂いたお客様に対して面談を実施、資産運用のアドバイザリーに携わっていただきます。
・お客様が運用でお困りな点や期待、不満をお伺いし、IFAとして中立的な立場から特定の商品に偏らずにお客様に合わせたご提案をしていただきます。
・面談スタイル:電話面談・テレビ面談・来社面談
・提携証券会社:株式会社SBI証券 ・楽天証券株式会社
・中立的な立場でアドバイスを行う為、顧客から先生と呼ばれ、契約時には顧客から「ありがとう!」と感謝されるのが常です。

■社長や社員の想い
・友田(社長):新卒で大和証券に入社、顧客から大きな信頼を得るもリーマンショックにより販売した金融商品の価値が大暴落、そのタイミングで転勤となる。ノルマを追う営業ではなく顧客本位の仕事がしたいと思い、中立的な立場からアドバイザーとして顧客の相談にのるため、アンバー・アセット・マネジメントを創業。
・社員A:三菱UFJモルガンスタンレー証券に新卒で入社、1年半支店で営業を行い、別の支店へ転勤。専門家として営業するために証券アナリストを取得。転勤無しで中長期的に顧客と向き合う仕事がしたい、取得した資格も生かして専門家として顧客に向き合いたいという思いで当社に参画。
・社員B:10年間大手証券会社で営業を行い、グループの銀行へ出向。行員に金融商品の販売方法を教える中でより顧客本位の売り方をしたいと感じ当社に参画。
・社員C:SMBC日興証券にて表彰を重ね、若手でありながら支店での指導を任されるも、後輩に対して数字を起点とした指導ではなく、より顧客のことを考えた指導を行いたいと感じ当社に参画。
・社員D:大和証券で社長賞を取り活躍するも、既存のノルマ主義の証券ビジネスとは違った形で、この業界に新しい風を吹かせたいと思い当社に参画。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・証券リテール営業の経験
・顧客から本気で感謝される仕事に、真剣に取り組みたいという考えをお持ちの方
■尚可条件:
・CFP/AFP/証券アナリスト

勤務地

<勤務地詳細>
長野支社
住所:長野県長野市栗田
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※東京・本社にて半年ほどOJTの後、支社にて勤務いただきます。

<転勤>
当面なし
転勤のない働き方あり/希望の勤務地で長く働ける/UIターン歓迎/顧客と長期的な信頼関係を築くことを前提(希望に応じて、新規支社立ち上げ時に転勤可能)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円

<月給>
350,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。
※残業代が支給されます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:※配属に伴う転居があった場合に支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共及び企業型確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費100%支給
読書報奨金制度(読んだ本の定価と同額を報奨金として支給)
資格取得制度/CFP・証券アナリスト(10万円支給)
コンサルティングや金融関連研修参加費を会社負担で受講可能

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日(セミナー開催やお客様の都合で休日出勤の可能性あり。その場合は別途振替休日を支給。)
年末年始休暇
産休育休
有給休暇

会社概要

事業概要
証券業界革命!顧客から本気で感謝される日本一の金融機関を創造する

「商品ノルマによる押し売り ・顧客意向の無視 ・短期間での転勤」を無くし、
「中立的な専門家 ・顧客本位 ・主体的なキャリア形成」を実現

証券会社で働いた経験のある方は、このようなことを感じたことはありませんか?
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11F 1112
設立
2014年2月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
43百万円
売上高
186百万円
経常利益
42百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://ambercorp.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006454925

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