掲載予定期間:2022/7/7(木)~2022/10/5(水)

旭化成株式会社 リーダー候補/環境ソリューション事業本部の品質保証・製品安全業務【東京都千代田区(日比谷)】

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仕事内容

リーダー候補/環境ソリューション事業本部の品質保証・製品安全業務【東京都千代田区(日比谷)】

■具体的な業務内容:ご経験や意向を考慮し「品質保証」または「製品安全」いずれかの業務をお任せいたします。事業部と密に連携し、更なるレベルの向上に取り組んでいただきます。
<品質保証>
◇品質マネジメントシステム運用管理:各事業部の課題や運用状況の把握|改善施策・計画の立案、施策の実施・評価
◇品質保証システムの改善、マネジメント(新システム導入、導入後の運用管理)
◇未然防止活動:事業部に即した教育の計画・実施(内部監査員向け研修、技術研修等の実施)
◇監査対応(年1回)
<製品安全>
◇国内外法対応状況の把握、改善指導:各事業部の課題の抽出、改善施策・計画の立案、施策の実施・評価(国内:化審法、毒劇物法、PL法等/海外:REACH規制等の各国法規制)
◇製品安全システムの改善、マネジメント(新システム導入、導入後の運用管理)
◇事業部メンバーへの教育フォロー
<その他>
年に数回程度、国内製造拠点への出張を想定しています。現在は昨今の社会情勢により、オンラインを活用した活動を行っています。今後は国・社会や当社全体の動きに合わせて慎重に検討します。
■仕事の魅力・やりがい:
◇品質保証・製品安全について事業本部全体に貢献することができます。
◇自らの持つ知識やアイデアを具体的施策として実行する事により大きな達成感を得ることができます。
◇多くの事業領域・製品群を対象とするため多くの経験ができ、成長につながります。
■キャリアパスイメージ:
【1~3年後】品質保証部門または製品安全部門にて、まずは製品群と事業の特徴に関する理解を深めていただきます。要改善点を見出し、改善までのPDCAを行いながら、知識・マネジメント力を養っていただきたいと考えています。
【3~5年後】より大きなテーマを発掘し改善に取り組んでいき、リーダーもしくはマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。いくつかの事業領域を担当し、より深い知識と専門性を身に付けていただく可能性もあります。
■取り扱い商材:アクリロニトリル、メタクリル酸メチルおよびそのポリマー、スチレン、ポリエチレン、塩酸、苛性ソーダ、合成ゴム、電池用膜等

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、全てを満たす方
・化学系製造業(製造、開発、生産技術等)での業務経験(実務経験5年以上)
・製造または技術開発、生産技術部門におけるマネジメント経験(チームマネジメント、PJリーダー等の経験)

■歓迎条件:
・品質管理、品質保証、または製品安全の業務経験
・品質ISO内部監査員の経験、化学物質管理の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■上記は標準的な勤務時間の一例です。
■月平均時間外労働:25時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムの適用がございません。

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,210円~

<月給>
224,210円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)
■参考年収:
35歳/月給:399,000円/年収:7,040,000円
40歳/月給:537,000円/年収:9,460,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮を含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年制・再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育、自己啓発支援など

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要
■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年5月
従業員数
46,751名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高
2,461,317百万円
経常利益
212,052百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006458864

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