掲載予定期間:2022/7/18(月)~2022/10/16(日)

株式会社ヒューマンテック 【川崎市/未経験歓迎】LPガス製造オペレーター※手厚い研修有/インフラを支える仕事/残業5時間程度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【川崎市/未経験歓迎】LPガス製造オペレーター※手厚い研修有/インフラを支える仕事/残業5時間程度

■担当業務:大手エネルギーメーカーのLPガス輸送拠点内で、以下業務をお任せします。
・運転管理業務…ディスプレイや操作パネルの並ぶ計器室で、タンクや配管内のガス量や温度を監視したり、遠隔でバルブの開閉を操作して、ガス量の調節や配管内の温度変更などを行います。
・保守・点検業務…施設内を巡回し、設備の異常有無を確認します。チェックシートに基づき、「圧力計の数値」「ガス漏れ」「機械の振動」などの項目で、点検を行います。日常点検のほか、年間を通じてあらかじめ計画された定期点検もあります。その際は、お客様・外注業者の方々と連携を図りながら、安全で確実な作業を行います。
・試験分析業務…製造・出荷されるLPガスの品質をチェックします。例えば、ガスに含まれるプロパンの成分量が規格に即しているか、水分や硫黄分などの不純物が規定量を超えていないかなどを確認します。
※業務は1班3名のチームで行います。職務全体の6~7割は保守・点検業務です。
※夜勤の際は、主に計器室内での運転管理業務を行います。また、報告書の作成や研修等の時間にあてたり、交替で休憩を取っています(シャワー室や仮眠もできる休憩室を完備しています)。
■チーム組織構成:当社は人材育成に注力しています。「先輩の仕事を見て覚えろ」といった職人気質ではなく、自然と助け合う風土が根付いています。研修は予めスケジュールが決まっており、それに基づいて体系的に進めていきます。「3ヶ月でこのレベル、6ヶ月後にはこのレベル」といったように細かい目標を設定し、随時上司・先輩と振り返りを行いながら進めていくため、着実に知識と技術を身につけることができます。資格取得支援制度を活用し専門資格を取得して業務の幅を広げたり、将来はリーダー・管理職などのポジションも目指せる環境です。
■就業時間補足:日勤8:10~17:50/夜勤17:40~翌8:30
日勤→夜勤→明け休み→休み(公休)のローテーションで、4直2交替制での勤務となります。「2日働いて2日休む」、そんな感覚の働き方です。
※1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※基本的な業務を習得するまでの間(4~6カ月程度)は、8:10~17:00/土日祝休みの勤務となります。夜勤を含むシフト勤務は基本業務の習得後、徐々に担当して頂きます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
※主に、機材運搬などで構内を軽トラック(AT車)で移動する際に、運転する場合があります。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
取引先(大手エネルギーメーカーLPガス輸送拠点内)
住所:神奈川県川崎市川崎区水江町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
車・バイク通勤可/無料駐車場完備

<転勤>

転居を伴う異動はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:10~17:50 (所定労働時間:8時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
変形労働時間制※詳細は職務内容欄参照 ■残業:月5時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
310万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~

<月給>
220,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等により決定します。
■昇給有 ※給与改定:年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:12,000円~24,000円/月
寮社宅:家電・フリーWi-Fi付社員寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年目より適用

<教育制度・資格補助補足>
■研修・面談制度
■資格取得支援制度(危険物取扱者乙種第4類、高圧ガス製造保安責任者等)

<その他補足>
■引越し費用補助(10~15万円支給)※規定有
■夜勤手当、役職手当、報奨金制度、結婚・出産祝い金
■家族手当:被扶養配偶者12,000円/月、18歳未満の子ども1名ごと2,000円/月
■制服・装備品貸与
■資格手当(危険物取扱者乙種第4類2,000円/月、高圧ガス製造保安責任者丙種3,000円/月、同乙種5,000円/月他)
■外部福利厚生サービス加入(全額会社負担)旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、さまざまなサービスを優遇利用可

休日・休暇

月8休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数92日

月7~8日(4直2交替のシフト制)
※夜勤明け休みを含めると<年間183日>休めます!
※その他:有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、創立記念日、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要
■エネルギー事業
LPガス・潤滑油の製造・出荷、LPガスの受注・配車業務、各種装置類の保全など

■介護福祉事業
住宅型有料老人ホーム・通所介護施設・福祉用具貸与事業所の運営、居宅介護支援事業など
所在地
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
設立
2004年7月
従業員数
278名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
38.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://hu-mantec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006460549


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