掲載予定期間:2022/7/18(月)~2022/10/16(日)

日立Astemo株式会社 【未経験歓迎:茨城】品質保証~電動車用車載インバータ用半導体パワーモジュール~No.136

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎:茨城】品質保証~電動車用車載インバータ用半導体パワーモジュール~No.136

■本求人のポイント:
・連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割
・電動化・自動運転・安全運転支援領域で更なる技術開発に投資中
・日立グループ最大・ホンダ系列サプライヤーが統合された注目のメーカー
・自社テストコースを用いた実車の評価試験も可能な仕事

■期待するミッションなど:
各顧客向けの製品に対し、充実した実験・評価および品質管理業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、半導体パワーモジュールの品質保証業務を担当頂きます。 設計や生産技術部門と連携し、上記業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。

■具体的な業務内容:車載インバータ用半導体モジュールの品質保証業務
・信頼性評価試験、寿命評価試験、要素検証試験(計画・管理含む)
・製品分解・現象業務
・出荷検査、特性検査業務
・社内外向け各種レポート作成業務
・品質管理業務・ライン管理業務
・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務
・対顧客/サプライヤのフロント対応業務

■配属組織について:
当部門では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。
配属となるインバータ品質保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントの一つであるインバータのハードウェア品質保証業務を行っています。その業務の中では、車載インバータその物の評価は勿論の事、内臓部品(制御基板や半導体パワーモジュールなど)個々に、市場やお客様の使い方を模擬して、信頼性評価を行っています。
また、評価後は現象分析・不具合解析を行い、次フェーズの設計・プロセスへフィードバックを行うことで、より良い製品開発に繋げています。また、ライン品質保証業務においては、製品管理や解析業務による品質向上や工程改善にも取り組んでいます。

■組織風土:
若手からベテランがバランスよくいる職場であり、誰とでもとも気軽に話せる雰囲気です。また、判らない事があれば相談もしやすく、自身の成長も望みやすい環境です。新しい事にチャレンジをして、個人としてもチームとしても成長していく事を目指しており、やりがいを感じる職場です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般電気/電気/機械工学の知識

■歓迎条件:
・パワエレ関係の業務経験のある方
・品質保証業務経験のある方
・海外対応能力のある方(英語力:TOEIC(R)テスト600-700点目安)
・低/高電圧取り扱い資格所有

勤務地

<勤務地詳細>
佐和工場
住所:茨城県ひたちなか市高場2520番地
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

・昇給:年1回
・賞与実績:年2回

【想定年収】
担当者クラス 400~650万円
主任クラス   700~850万円
課長クラス   950万円~


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養人数1名につき11,000円支給
住宅手当:会社規定に基づいて支給
寮社宅:会社規定に基づいて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
・日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

<その他補足>
■財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

会社概要

事業概要
~連結売上収益1兆6000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割/電動化・自動運転・安全運転支援領域で更なる開発投資中/日立グループ最大・ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を目指す注目のメーカーです!~
所在地
〒312-8503
茨城県ひたちなか市大字高場2520
設立
2021年1月
上場市場名
非上場
資本金
51,500百万円
売上高
987,500百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachiastemo.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006463149

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