掲載予定期間:2022/7/7(木)~2022/10/5(水)

相鉄ビジネスサービス株式会社 【横浜/未経験】相鉄グループの社内SE◆第二新卒歓迎/教育体制・福利厚生充実/残業15h程度

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【横浜/未経験】相鉄グループの社内SE◆第二新卒歓迎/教育体制・福利厚生充実/残業15h程度

≪未経験・第二新卒歓迎/圧倒的な就業環境の良さで長期就業可能・教育制度・福利厚生充実の相鉄Gのシェアード会社≫
■業務内容:
相鉄グループ各社のシェアードサービスセンターのSE(ネットワーク・セキュリティ)として、以下の業務をご担当いただきます。
・ネットワーク構築・運用
・PC設定
・ITサポート全般
・セキュリティ対策の企画、構築

■入社後の教育体制について:
ご入社後は、体系化されている研修プログラムを準備しているので、実務経験が少ない方でも着実にスキルアップすることができます。3カ月の研修、及び現場にてOJT教育を経て、簡単な業務からお任せしていきます。
ご志向性や適性にもよりますが、将来的にはグループのデジタル化/DX推進、データ分析やロボティクス(RPA等)、セキュリティ強化などに携わることも可能です。

■組織構成:
インフラ、人事系、経理系、運輸・不動産系、サポートデスクの5つのチームがあり適正に合わせて配属。チーム間の異動もありスペシャリストを目指すことができます。
※総合職としての採用になるため、ジョブローテーションの可能性有り

■業務の特徴:
(1)入社後は、各種セミナーの受講OJTにより基礎知識を学んでいただきます。教育期間終了後に、配属担当を決定いたします(初回配属はシステム部門)。
(2)業務において、Windows10、Windows Server、Office2016(Excel)の基本スキル、パッケージシステムの設定・検証経験、Visual Studioによる.netアプリケーション開発経験、SQLの基本スキルを活かすことが出来ます。

■当社の特徴:
相鉄グループのシェアードサービスセンターとして、相鉄グループ各社の間接業務を集約し、業務の効率化を推進するとともに、業務改革の牽引役として、グループ全体での業務効率化の風土を醸成する役割を担っています。社員一人一人が高い専門性を養い機動力を発揮し、各分野で質の高いサービスを提供し、信頼をいただいております。また、ご本人の希望や適性、部の体制に応じて、複数あるチームのいずれかに配属させていただきますが、基本的には先輩社員の下で比較的容易な業務に就いていただくことから始まり、徐々に高度な内容に携わって経験を積んでいただく形になります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか必須
・IT系の技術職としての何かしらの経験をお持ちの方(使用言語・経験分野不問)
・情報系の学部/学科を卒業

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全社平均では15時間程度ですが、繁忙期など30時間程度の時間外が発生する可能性がございます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
330万円~370万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,915円~

<月給>
211,915円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は賞与・想定残業15時間分を含む金額です。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月※全社平均)
■モデル年収:係長:590万円/経験7年、課長:740万円/経験10年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員研修、新任初級監督者研修など)、選択型研修(財務研修、労働法研修、その他業務内容に関する社外セミナー)、外部研修、社内・部内研修、相鉄グループ共同開催の研修(テーマ別・階層別)

<その他補足>
■短時間勤務制度(子が小学校入学まで)、半休制度
■各種贈与金(結婚100,000円、出産70,000円、子の小・中学入学50,000円、高校入学70,000円、見舞金)
■株式投資組合、保養所、積立貯蓄制度、役職手当
■2009年厚生労働省認定「子育て支援企業(くるみんマーク)」取得、ベネフィット・ワン加入企業
■各種教育・資格取得支援制度(学費・受験料補助、報奨金など)、■通信教育受講費補助制度
■グループ共済組合への加入、株式投資組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝休
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与、勤続1年で11日)、慶弔休暇、特別休暇(10日)、介護休暇、感染症感染休暇、子の看護休暇、積立保存休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)人事給与業務…企業の財産となる人材に関して、採用から教育まで一貫してサポートします。 また、毎月の給与計算から明細書発行業務などにも対応します。
・給与計算業務(給与賞与計算、給与明細書などの作成)、採用業務(採用計画の策定支援、採用募集/選考/入社手続き)
・研修業務(研修計画の策定支援、ニーズに応じた研修/通信教育の企画/実施、相鉄研修センターの運営)、人事業務(人事諸制度の企画提案)
(2)経理財務業務…日々の伝票処理から期末の決算書類作成など、豊富な実績と高い専門知識を持つスタッフが要望に応じた業務に対応します。
所在地
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
設立
2000年11月
従業員数
199名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sotetsu-group.co.jp/sbs/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006464165

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