掲載予定期間:2022/7/7(木)~2022/10/5(水)

株式会社ピーシーデポコーポレーション 【埼玉/未経験歓迎】デジタルライフプランナー◆東証プライム上場/成長できる環境/残業20時間程度

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【埼玉/未経験歓迎】デジタルライフプランナー◆東証プライム上場/成長できる環境/残業20時間程度

~東証プライム上場/販売サービス業経験者はもちろんビジョンに共感した未経験の方も活躍/地域密着で地元に貢献/成長できる環境/育休復帰率100%・男性も取得実績有◎~

【※採用背景/業務概要】
同社のデジタルライフサポート事業を強化するため、中途採用を強化することになりました。当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)は、現在、約45万軒のご家族にご利用頂き、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。

■業務詳細:
・Worksという少人数チームで、会員のお客様の専任担当として長期的なお付き合いから信頼関係を構築し、様々な悩み事に耳を傾けます。
「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい?」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか?」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。
また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。
・1日の対応数は平均5組程度で1組約1時間程かけてじっくり相談に乗ります。
■就業環境:
・組織構成:店舗の女性比率30%程度、年齢は平均で30歳前後。1店舗平均で、アルバイト含め15名程度で構成されております。
・休日の決定方法: 1か月前にシフトを提出。メンバー様の予約は土日が多いため、基本、土日は稼働日となりますが、チーム制で運営しておりますので、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境にあります。
・キャリアパス:メンバーとしての就業後、店長としてマネジメント、企画営業として地域での取り組みを実施、本社でジェネラリストとして様々な業務に関わっていくなど様々な道がございます。
■当社の特徴:
地域の方々の情報格差(デジタルデバイド)を、店舗を通じて解消することが使命であるというCSRの基本方針を定めています。インターネットデバイスとデータ・ネットワークの安全性向上に努めています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
顧客折衝経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
ピーシーデポスマートライフ 熊谷店
住所:埼玉県熊谷市新島275
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ピーシーデポスマートライフ 鴻巣店
住所:埼玉県鴻巣市天神4丁目88-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ピーシーデポスマートライフ 狭山店
住所:埼玉県狭山市下奥富505-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
ピーシーデポスマートライフ 越谷店
ピーシーデポスマートライフ 新座店
ピーシーデポスマートライフ 所沢店
ピーシーデポスマートライフ 坂戸店
ピーシーデポスマートライフ ふじみ野店

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■1ヶ月単位の変形労働時間制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更点はございません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~227,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
240,000円~282,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業代は月の所定勤務日数により変動有
■固定残業代の相当時間は30~35時間程度
■昇給:年2回(人事考課により決定)賞与:年2回(7月、12月)
※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき実費支給
寮社宅:社宅・単身赴任制度
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度・定年延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、海外研修、トレーニングカルテ、シュミレーションシート

<その他補足>
■生命保険割引
■社員持株会
■社員優待割引
■確定拠出年金
■メンタルヘルス窓口
■契約リゾート(国内20ヶ所以上)
■各種報奨制度
■出産、育児、介護などの休暇制度
■健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・会社カレンダーによる
・年次有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇など
・有給は入社時期により付与日数が異なります。入社翌年より4月1日に一斉付与です。

会社概要

事業概要
■概要:
パソコン、スマートデバイスやその周辺機器の販売だけでなく、お客様のパソコン等インターネットデバイス利用時の「困った」を解決するソリューションサービス等の提供に加え、パソコン、インターネット、データの安全性向上に努める事で、店舗を通じて地域のお客様の情報格差(デジタルデバイド)の解消に取り組んでいます。
所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5
設立
1994年8月
従業員数
676名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,737百万円
売上高
38,312百万円
経常利益
2,935百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.pcdepot.co.jp/shop/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006464417

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