掲載予定期間:2022/7/11(月)~2022/10/9(日)

株式会社浜崎 【香川】技術営業 ~創業100年超/四国トップクラスの建材商社/転勤なし~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【香川】技術営業 ~創業100年超/四国トップクラスの建材商社/転勤なし~

\JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎などを幅広く手掛けております。自分が担当した建物が長く残るやりがいがあります!/
■概要:
現在、本社のある香川をはじめ四国では、高い実績を残しておりますが、さらなる組織強化を考えております。そのため支店内の営業組織を強化するための増員募集となります。
■業務内容:
建築・住宅資材の技術営業をお任せします。入社直後は、あなたの経験・スキルにもよりますが、先輩社員のサポートからスタートし、知識・経験を積んでいただきます。経営陣との距離も近く、風通しの良い環境です。
また、覚えることは多いですが、技術説明、価格/納期交渉、工期管理等幅広いスキルが身に付きます。2~3年を目安にしっかり育成し、将来的には売上1億円以上の仕事も行うやりがいのある仕事です。
※案件は大規模施設(商業施設、オフィスビル等)なものもあり、自分が担当した建物が長く残るやりがいがございます。
【主要な建材】ヘーベル/アスロック/スタイロフォーム/サイディング/住宅設備(TOTO)等など
■組織構成:
本社には7名の営業社員が在籍しております。業務フローや知識等一から学べる環境です。
■競合優位性:
当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。

■当社について:
当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万~億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件(数十万~数百万単価)も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方 (業界不問)
・技術系職種のご経験をお持ちの方 (現場管理 など)

★過去入社者例:異業種営業、システム開発等
・顧客と信頼関係を構築しながら業務を進めていくため、コミュニケーション能力は重要になります。
・責任感や向上心を持ち、意欲的に業務に取り組みながら自社商品の魅力を伝えて頂きます。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2015時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20~30時間(ノー残業デーあり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):143,000円~308,000円
その他固定手当/月:70,000円
固定残業手当/月:37,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※計2か月分目安
■その他固定手当:現場管理手当:30,000円、技術手当:40,000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格の費用負担あり(受験料は合格で支給・教材は支給)

<その他補足>
■帰省手当:応相談(1か月に1回支給の実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

土日祝(月に2~3回土曜出社あり) 会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
※今後、年間休日も増やしていく予定がございます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・建築資材の施工管理及び販売、ALC施工販売(へーベル、ヘーベルライト、パワーボード他)
・内外装壁材施工販売(アスロック、サイディング他)、断熱材施工販売(スタイロフォーム、ネダフォーム他)
・その他建築資材/住宅設備全般施工販売
・太陽光発電事業、不動産売買仲介事業
所在地
〒760-0065
香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F
設立
1935年2月
従業員数
34名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高
2,700百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hamazaki.com/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006467029

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