掲載予定期間:2022/7/21(木)~2022/10/19(水)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 【ソニー】産業用ロボットを活用した生産設備開発 ※ソニーのものづくりを支えています

  • 正社員
仕事内容

【ソニー】産業用ロボットを活用した生産設備開発 ※ソニーのものづくりを支えています

~設立以来過去最高益を記録するソニーグループの生産技術を支えるモノづくり集団~
■ 組織としての担当業務
ソニー製品の生産設備における産業用ロボットを活用した生産ラインの自動化開発・設計・検証・導入業務をご担当いただきます。
■ 担当予定の業務内容
・自動化工程の構想、レイアウトから各設備要件や搬送までを検討
・自動化プロジェクトの推進、各調整(コスト、人員含む)
・複数台ロボットの協調制御、ロボットプログラムおよびシーケンスプログラム(PLC)の作成業務
※1チーム5名前後メカ・制御・ソフトの各専門メンバーが集結し、生産性・汎用性の高い自動生産ラインを作り上げます。
■ 想定ポジション
プロジェクトリーダーおよび設備担当者
■ 描けるキャリアパス
より高度な産業用ロボットを使いこなす技術が身に付けられます。何か新しいことにチャレンジしたい、学ぶ意欲がある方を求めています。
将来的にはエンジニアリングリーダーやマネジメントとしてご活躍いただけることを期待しています。
■ 職場雰囲気
ロボットを使った自動機設計により新しい技術の取り組みを行っており、 入社2~3年目の社員も多く、非常に活気がある職場です。年齢に関わらず自由に意見が取り交わせる組織となっており、社員が自らの能力を最大限に活かせる環境が整っています。
■同社について: 2016年にソニーイーエムシーエス株式会社と、ソニー株式会社の本社機能が統合して設立。ソニー株式会社本社機能が源流となる、調達・購買(開発購買・試作購買)、品質環境、生産技術の上流を担う部門と、ソニーイーエムシーエス株式会社が源流となる、組立、製造・実装部門と量産設計部門を有しています。主に、テレビやデジタル一眼カメラ、家庭用ゲーム機、スマートフォン、放送用機器やメディカル機器などソニーの主力製品のものづくりを一手に請け負っています。生産については海外へ移管している側面が強いですが、高付加価値化に舵を切るソニーグループの方向性の影響もあり、高い品質を求められるケースも増えています。そんな中、ソニーグループとして生産技術部門を強化していく方針であり、この度年間数十名規模の経験者採用を実施しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ロボット制御のスキル
・生産工程自動化のプロジェクト推進経験

■歓迎条件
・エレクトロニクス製品の生産技術業務経験
・量産プロジェクトリーダー経験

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
簡単なコミュニケーションが取れる語学力

勤務地

<勤務地詳細1>
木更津サイト
住所:千葉県木更津市潮見8丁目4番地
勤務地最寄駅:内房線線/木更津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
幸田サイト
住所:愛知県額田郡幸田町大字坂崎字雀ヶ入1
勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
稲沢サイト
住所:愛知県稲沢市大矢町茨島30番地
勤務地最寄駅:名鉄線/七宝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※上記いずれかとなります。ご希望を考慮の上勤務地を決定いたします。

<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給に加え、別途超過勤務手当あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社員食堂、診療室、体育館、テニスコート、各種社会保険、ソニー持株会、保養所、契約ホテル、社員割引、教育研修、階層別研修、通信教育、語学研修

<その他補足>
社員食堂、健康管理室、ソニー持株会、保養所、各種社員割引、社内クラブ活動等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始、慶弔
産休・育児休暇取得制度有

会社概要

事業概要
■概要:ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ(以下、SGMO)は、ソニーのエレクトロニクス商品において、“ものづくり”でお客さまの想いをカタチにする会社です。テレビやビデオなどのAV機器、ゲーム、モバイル、医療などの幅広い領域を手がけています。
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
2016年4月
従業員数
4,100名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
229,200百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sony-global-mo.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006474461

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