掲載予定期間:2022/7/21(木)~2022/10/19(水)

株式会社シーアールイー 【法務経験者歓迎】事業開発(M&A・新規事業)※東証プライム上場/物流不動産のリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【法務経験者歓迎】事業開発(M&A・新規事業)※東証プライム上場/物流不動産のリーディングカンパニー

■募集背景:同室はM&Aに特化・積極推進する為に2017年8月に新設された部署です。中期経営計画の立案・策定を行う経営企画室と密に連携しながら業務を遂行しています。
業務拡大に伴い、物流不動産業界をリードするシーアールイーの事業開発(M&A・企業提携・新規事業)の企画・立案・推進をご担当頂きます。
ご自身のこれまでのご経験や志向性に応じて担当業務を決定していくため、最初から上記業務のすべてができる必要性はございません。
■業務詳細:
・投資/アライアンス先の発掘および選定、M&A戦略の策定支援 ・投資後の経営管理体制構築、既存事業と連動した新規事業開発
■部署のミッション:
同社は物流施設や配送センターといった「物流不動産」におけるマスターリース(一括借上げ)、開発、プロパティマネジメント(管理)、リーシング、アセットマネジメントまでの一連のサービスをワンストップで展開をしてきました。「物流不動産」は主に物流業界に関わる企業がテナントととして利用し、店舗の在庫の一次保管拠点でもあり、近年のEC市場の拡大により物流・配送拠点として必要不可欠な存在となっています。しかし、庫内作業員・長距離トラックドライバー・ラストワンマイルの配送員といった人材の不足、それらに対応する為の自動化・ロボット化、より高付加価値サービスの具現化や業務効率化の為のビッグデータの解析・AIへの対応といった課題が山積みしています。
そこで、CREは物流不動産に限らず、サプライチェーンに関わる全ての機能や資産を事業領域として展開し、「世界の人とモノをつなぐ物流インフラプラットフォームとしてNo.1企業グループ」になる事を事業ビジョンとして掲げ動いております。
物流インフラプラットフォーム構想の実現の為、事業開発グループは新たな事業を生み出す為に、同社と提携する事で物流業界の発展・相互シナジーが生まれる企業候補の選定・発掘をM&A仲介会社に頼る事を前提とせず、自らの目で判断し、選定先にアプローチをしています。
■人員構成:
・経営戦略本部部門長(取締役執行役員:40代)、事業開発室長(40代)、メンバー2名(30代)の4名が在籍しています。
■魅力
・成長段階である同社で、経営層に近いポジションから幅広く裁量権を持ちながら、1つ1つの案件に対して、積極的に携わることが可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・M&Aに関連する何かしらの業務経験(バリュエーション/企業・業界分析/投資に係る契約実務など)
※アドバイザリー出身の方や銀行出身の方も歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,400円~366,000円
固定残業手当/月:51,400円~82,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
311,800円~448,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回、夏冬(6月、12月)
■決算賞与:年1回(8月)※業績に応じる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月(同社規定に基づく)
住宅手当:会社規定の条件に該当する場合、最大35,000/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT等

<その他補足>
■従業員持株会、持株会制度
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■産休育休制度
■時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社1ヶ月で5日付与、半年で5日付与)など

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)マスターリース事業…物流施設(倉庫)・商業施設を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものです。お客様の資産の最大活用と価値向上に全力を尽くします。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟19F
設立
2009年12月
従業員数
168名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,240百万円
売上高
41,194百万円
経常利益
4,049百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cre-jpn.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006474906

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