掲載予定期間:2022/7/21(木)~2022/10/19(水)

オリックス生命保険株式会社 【全国転勤あり】代理店コンサルティング営業※直近5年で保有契約2倍の急成長/オリックスグループ※

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【全国転勤あり】代理店コンサルティング営業※直近5年で保有契約2倍の急成長/オリックスグループ※

【幅広い商品ラインナップを揃えた生命保険会社での代理店営業】
■求人背景:オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。
■具体的な業務内容:代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業/販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施・新規代理店の開拓業務
■部署ミッション:オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大すること。
■配属先の特徴:代理店営業本部管轄の営業拠点全国に展開する営業拠点への配属となります。※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。
※部門人員数(2021/12時点)は役員(40代後半男性)その他メンバー50代7名(男性2名女性5名)40代81名(男性37名女性44名)/30代103名(男性77名女性26名)/20代126名(男性76名女性50名)の計317名で構成されております。
■求人業務のやりがい:社会貢献性の高いビジネス日本の生命保険世帯加入率は88.7%(平成30年12月生命保険文化センター調査)となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。代理店の経営に深く関わることができる一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界での就業経験(1年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・金融業界でBtoBでの営業経験
・金融業界でお客様向けの保険営業経験
・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
全国支社・各営業拠点
住所:選考過程で希望をお伺いします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※数年ごとに全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:35時間/月程度を想定

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社日は四半期単位(4月、7月、10月、1月入社)

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も勤務条件に相違はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~393,000円

<月給>
240,000円~393,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給+残業代+賞与での想定年収です。
※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。
※賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k(確定拠出年金)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度/職種・等級別研修(職種、等級毎に必要な知識や能力を身に付ける研修)/自己研修奨励制度(金融全般、語学、資格取得などの通信教育プログラムから自由に選択し受講可能)

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、連続休暇制度(5営業日連続休暇を取得可)
■福利厚生:オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度
■その他制度:職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、社内公募(オリックスグループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:個人保険の保有契約件数が直近5年で約2倍となり、急成長を遂げている会社です。これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
設立
1991年4月
従業員数
2,237名
上場市場名
非上場
資本金
59,000百万円
売上高
404,900百万円
経常利益
52,000百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.orixlife.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006476319

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