掲載予定期間:2022/7/21(木)~2022/10/19(水)

テルモ株式会社 【湘南】AI・CVエンジニア《離職率2%以下*長期就業可能》◇日本最大級の医療機器メーカー◇

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【湘南】AI・CVエンジニア《離職率2%以下*長期就業可能》◇日本最大級の医療機器メーカー◇

■募集の背景:
テルモ株式会社では、生体データを収集するウェアラブルデバイスと、当該データを用いて患者の症状を予測するアルゴリズムの研究開発に取り組んでいます。今後、当該研究開発を加速させるべく機械学習エンジニアもしくはデータサイエンティストを募集いたします。
■業務の内容:生体データの解析業務、予測モデルの開発業務に従事していただく研究員を募集致します。
(1)医療データの探索的データ分析/ (2)予測モデル、異常検知モデルの設計・開発・検証/ (3)関連先行研究のリサーチ
■業務の魅力:
急性期医療のみならず、慢性期ケアも含めてトータルで患者さんに向き合うことを目的とした新しい医療への挑戦となります。目的達成のためにはパートナー企業とのエコシステム構築も視野に入れ、現在から将来に渡る大きな社会課題の解決に挑むやりがいのある仕事です。
■先を見据えたR&D戦略:
テルモの研究開発活動は大きく2つに分けられます。一つ目は、中長期的な研究開発を行うコーポレートR&D。これは10年先を見据えた次世代の成長を支える新事業・新技術の創出のためです。もう一つはカンパニーR&D。各事業部にて事業戦略に基づき、短中期の製品パイプライン強化を図り、事業部成長を支える役割を担います。未来を見据えたR&Dがテルモを支えています。
■長期就業しやすい環境:
・2017年度有給取得率は68%(日本平均50%)、育児休業は子供が3歳まで取得可能、介護休業は最大3年間、3回に分割して取得可能。
・男性の育児参加を推奨:男性の育児休暇取得率は2013年度9%でしたが、2017年度48%まで増加。子どもの誕生は、自らの働き方を考える絶好の機会と捉えています。
・女性管理職は2013年40名に対して、2017年は61名まで増加。メンター制で女性リーダーの育成や、上司も含めた育児休業後の復帰支援セミナーも実施しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Pythonのコーディングスキル
・複数のプロジェクトの経験
・以下のどちらか一方を有していること
  (1)データの前処理や可視化などの探索的データ分析の業務経験
  (2)機械学習・深層学習に関する基礎知識とコーディングスキル
・英語力(TOEIC(R)テスト550点以上、もしくは日常会話レベルの英語力)
■歓迎要件:
・機械学習・深層学習やデータサイエンス関連の業務経験3年以上
・時系列データ解析の知識、業務経験
・デジタル信号処理の知識
・先行研究論文の探索業務経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
TOEIC550点以上、もしくは日常会話レベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
湘南R&Dセンター
住所:神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1500
勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10~20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,500円~

<月給>
224,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定
■賞与あり(年2回)
■昇給・昇格あり(年1回)
■職位:主任クラス


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:入居条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
■事業の特徴:
(1)心臓血管カンパニー…心臓血管外科の領域では、心臓手術などで使用する体外循環システムや人工血管などを展開しています。それぞれの領域で、患者の負担軽減や治療効果の向上をサポートしています。
(2)ホスピタルカンパニー…ホスピタルカンパニーは、治療や処置の手順に合わせた製品のシステム化や、ITを活用したデータ連携により、医療現場の安全と効率性を高めるプラットフォームを提供しています。
(3)血液・細胞テクノロジーカンパニー(テルモBCT)…輸血医療を支えるとともに、世界中の血液の病気を抱える患者の治療に貢献しています。
所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
設立
1921年9月
従業員数
5,087名
上場市場名
プライム市場
資本金
38,716百万円
売上高
628,897百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.terumo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006476476

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