掲載予定期間:2022/7/11(月)~2022/10/9(日)

東急不動産リート・マネジメント株式会社 【渋谷/未経験歓迎】再エネファンドのアセットマネジメント~キャリアパス豊富/残業約月20~30h~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【渋谷/未経験歓迎】再エネファンドのアセットマネジメント~キャリアパス豊富/残業約月20~30h~

■採用背景:
近年注目の集まっている再生可能エネルギーですが、東急不動産においても再エネ事業「ReENE」として急拡大を続けております。そんな中、再エネ領域においてもアセットが増え続けているため、ファンド運用メンバーを増員採用いたします。職種未経験はもちろん、全くの異業種の方でもチャレンジできる環境です。

■不動産ファンド/アセットマネジメントとは:
・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。
・PMは主に個別の不動産の物理的な管理や賃借人との契約管理、賃料の回収等の管理業務を担っているのに対し、AMは不動産所有者・投資家の代理人としてポートフォリオ全体を管理し、PMの選択や指示等を行い、投資家に対し資産価値を最大化する責務を負う業務です。

■具体的な仕事内容:
東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ出向し以下業務を担当いただきます。
・PM会社への指図、監督(リーシング、ソフト面ハード面の管理全般) 
・レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)
・投資家対応業務 
・ビジネスプランの策定

■組織構成:
ファンド運用部署の中でも再エネチームは現在18名のチームとなっております。4年前の立ち上げ時は7名だったころから人員も急拡大しており、メンバーは20代~30代前半と比較的若手の社員が大活躍しております。

■入社後の流れ:
入社後については早速自身で担当物件をもっていただき、裁量をもって仕事に取り組めます。とはいえ未経験であれば分からないことも多いと思いますので、ベテランの先輩社員と一緒に相談しながら仕事を進めていただきます。ざっくばらんに相談できる環境ですのでご安心ください。

■キャリアパス:
将来的には再エネだけではなく、不動産全般のアセットマネジメントに携わっていただくことも可能です。不動産金融におけるプロフェッショナルを目指せます。ファンド運用だけでなく、ファンド組成やプロジェクトファイナンスにも携わっていただけます。

■働き方:
年休122日、土日祝休み、残業20~30時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日~15日は消化しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・数字分析および論理的思考力をお持ちの方
(これまでの職種・業界は一切問いません。)

勤務地

<勤務地詳細>
東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1  渋谷ソラスタ 18F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
残業月20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
25歳:480万円+残業代
28歳:570万円+残業代
30歳:610万円+残業代
33歳:800万円+残業代
35歳:900万円+残業代
40歳:1100万円+残業代

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助制度による
社会保険:東急グループの共済組合
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種社外研修
会員制社外研修サービス
各種資格試験受験援助(宅地建物取引士、不動産証券化マスター等)

<その他補足>
■育児・介護休職
■退職年金
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■東急グループの共済組合
■東急ハーヴェストクラブ法人会員利用
■東急不動産グループ福利厚生サービス「WELBOX」の利用等
■カフェテリアプランの利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、会社記念日(5/1、12/17)、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度の年次休暇の付与日数は、採用発令日に応じて変動する。入社日から利用可)

会社概要

事業概要
・東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社各社は、従来から上場REIT、私募REIT、私募ファンドそれぞれの組成、運用ビジネスに取り組んでいます。
・2017年4月には、従来の3社から、REIT事業を行う当社と私募ファンド事業を行う東急不動産キャピタル・マネジメント(株)の2社による運用体制に組織再編を実施しました。
・本組織再編を通じ、REIT事業の集約化を通じたアセットマネジメント力の強化と、私募ファンド事業への特化を通じた多様な投資家ニーズへの対応力の強化を図ります。
・投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々です。
所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F
設立
2009年10月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tokyu-trm.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006479030

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