掲載予定期間:2022/7/11(月)~2022/10/9(日)

遠州鉄道株式会社 【浜松】リフォーム営業<完全反響営業> ※遠鉄ブランド/コロナ禍でも黒字経営

  • 正社員
仕事内容

【浜松】リフォーム営業<完全反響営業> ※遠鉄ブランド/コロナ禍でも黒字経営

鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、住宅部門(遠鉄ホーム)でのリフォーム営業をお任せします。
■業務内容:
・遠鉄ホームのオーナーへのリフォーム提案
・「遠鉄の不動産」での取引顧客、遠鉄グループ従業員へのリフォーム提案
・ホームページや電話で問い合わせがあった顧客への提案
■仕事の流れ:
(1)ヒアリング…お客様のお困りごとや、理想のリフォームイメージなど、具体的にイメージを共有できるまでお話を伺います。
(2)プラン作り/提案…デザインやプランを企画し、見積りを提示します。施工事例が豊富にあるので、自信を持った提案が可能です。
(3)契約/資材手配…資材メーカーに連絡し、必要な資材を手配します。社内で別に見積り/発注担当がいるため、営業担当はお客様対応に注力できます。
(3)施工管理…工事期間中は社内の施工管理担当と協力しながら現場を確認し、職人への指示やお客様への状況報告を行います。
(3)アフターフォロー…工事完了後もお客様とのお付き合いは続き、リピーターに繋げていきます。
■当ポジションの魅力:
・本社部門が集客/営業サポートを行うので、顧客との関係構築に専念できる環境です。
・「遠鉄グループ」という地元企業ならではのブランド力があります。
・遠鉄ホームで新築したオーナーへのリフォーム提案が中心のため、完全反響営業により目標を達成しやすい環境です。
■当社の特徴:
(1)静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業を始めとした幅広い事業を展開しています。当社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を活かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っています。
(2)2023年に創業80周年を迎えるにあたり、2018年から3ヶ年の中期経営計画「サバイブ2020」をスタートさせています。顧客の価値観の変化に対応するため「今ある強みを独自性に進化させる」ことを基本方針とし、グループの経営課題ごとに親和性のあるセグメントで協力することで、限りある経営資源の最大限の活用と間接部門の集約を進め、市場での競争力を高めます。
(3)教育・研修制度が充実しております。また男女問わずキャリアを選択出来る環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リフォーム営業経験もしくは住宅販売営業経験
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
2級建築施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細1>
浜松住宅プラザ
住所:静岡県浜松市中区上島1丁目27-46 浜松住宅プラザ
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/上島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
可睡の杜 住まいの情報館
住所:静岡県袋井市可睡の杜33-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は退職金の算定期間には含まれません。それ以外の条件は変更ありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~

<月給>
205,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職年収・経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8,800円/月(当社規定による)
家族手当:子15,000円(6人まで)
住宅手当:遠隔地出身の単身者が対象(入社10年まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■各種手当(資格、育英、注文住宅販売奨励手当※シリーズによる)

<その他補足>
■各種手当:建築士手当、建築施工管理技士手当、建築施工管理技士手当、施工管理手当
■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、ストックオプション
■育児・介護休業制度(取得実績あり)/出産・育児支援
■遠鉄グループ各社割引制度、遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
■グループ施設利用補助(スポーツクラブエスポ・ホテルコンコルド・ホテル九重ほか)
■社員食堂/食事補助
■在宅勤務/リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■基本的に週の休日は水曜日固定と他シフトで1日休み
■年末年始、GW、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
~鉄道インフラ事業を柱としてグループ会社12社を束ね、人々の生活と密接に関わり合い、より豊かでゆとりある地域社会の実現に貢献することを目指しています~
■事業内容:
(1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。
所在地
〒430-8655
静岡県浜松市中区旭町12-1
設立
1943年11月
従業員数
2,055名
上場市場名
非上場
資本金
3,800百万円
売上高
216,214百万円
経常利益
5,069百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.entetsu.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006479768

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