掲載予定期間:2022/7/14(木)~2022/10/12(水)

三井不動産ビルマネジメント株式会社 【三井不動産グループ】施工管理(NBF物件)※嘱託採用/ベテラン・シニア人材活躍/年間休日124日

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【三井不動産グループ】施工管理(NBF物件)※嘱託採用/ベテラン・シニア人材活躍/年間休日124日

~ベテラン・シニア人材活躍/オフィスビル等の管理を手掛ける同社で安定就業可能/最長70歳までの再雇用/フレックス・リモートなど柔軟な働き方~
■働きやすさの工夫:
フレックスタイム制度を導入しており、お持ちの資格やご経験を存分に活かしながら、のびのびと業務に取り組めます。
例えば、朝早くから活動して夕方早めに帰宅する等、働く時間を柔軟に調整することが可能です。
年間休日は124日(2022年度)でしっかりとお休みをとりながらプライベートも大事にできます。
低い離職率や充実した福利厚生が自慢の職場です◎
三井不動産グループの安定基盤のもと、安心して長くご活躍いただける環境が整っています。

■業務内容:
(1)テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。
(2)プロジェクトマネジメント(新規出店、改修・改装工事監理)、コンストラクションマネジメント(コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・施工業者調整)や日常修繕対応等。

■組織構成:
部員123名、うち63名が嘱託社員(2022年1月時点)工事物件に応じてグループ編成を分けております。各チーム10名~15名程度・60歳付近の方が多く在籍しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかを満たす方
(1)ゼネコンやサブコン、設計事務所、メーカー等施設管理・営繕、工務店でのご経験
※施設全体の設備更新工事も担当するため、小修繕工事のみのご経験はNG。
※レジデンス(新築含む)の場合はゼネコンでのご経験であること。(現場管理の経験は必須)
(2)事務所の新築工事およびリニューアル工事の建築・電気・機械設備いずれかの施工管理・監理、積算・査定業務、施主定例会議の運営等 ご経験者
(ご経験によって担当業務(建築・電気・機械設備)を決定いたします)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

業務の都合により勤務場所を変更する可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:30~10:00、16:00~18:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員での雇用(初回は6ヶ月以内の契約、以降は1年間の期間雇用契約)

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

給与

<予定年収>
553万円~616万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,000円~412,000円

<月給>
371,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■1級資格無:月給371,000円~(年収5,532,000円~)※賞与有/基準額540,000円×2期※月額給与に30時間分のみなし時間外手当含
■1級資格有:月給412,000円~(年収6,156,000円~)※賞与有/基準額606,000円×2期 ※月額給与に45時間分のみなし時間外手当含

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修あり
■OJT

<その他補足>
■特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり
■宿泊施設等利用補助(年6万円相当)
■損害保険料および生命保険料会社補助制度
■クラブサークル活動(テニス・釣り・野球・サッカー等)
■リフレッシュ制度(5年勤続で休暇付与、1万5000円支給)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

原則土曜日・日曜日、祝日相当分
※工事状況により休日勤務発生の可能性あり
年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇等

会社概要

事業概要
■概要:
三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1
設立
1982年8月
従業員数
1,806名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
売上高
27,336百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mfbm.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006483094

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