掲載予定期間:2022/7/14(木)~2022/10/12(水)

SHIFT ASIA CO., LTD. 【ベトナム・ホーチミン勤務】経営幹部候補/海外ではたらく/福利厚生充実

  • 正社員
仕事内容

オフショア開発におけるオペレーション/事業や組織全体の管理・推進

【仕事の内容】
第二創業期フェーズで、事業や組織全体を管理・推進していただく経営幹部候補を募集します。急速拡大中の開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組み作り、組織内の課題発見・改善に取り組みながら、組織を更なる成長に導く重要なポジションです。社内横断的に経営層や部門外のメンバーも巻き込み、業務を進めていただきます。

・オフショア開発オペレーション
複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング
日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善
メンバーのマネジメントやスキルアップ支援
デリバリーレベルの向上のための各施策実施
・社内横断での課題発見と改善活動のための仕組み作り(施策の設計/実施/結果分析)
・経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進
・各種活動の進捗/数値の管理

【開発環境】
案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。※アジャイルの案件が大半です。

【働き方の特徴】
・20代後半~30代前半の若い社員が多く、活気がある職場
・多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境
・個人の裁量が大きいフラットな組織
・意思決定のスピードが速い

【同社で働く魅力】
・経営陣と共に事業、組織全体を統括することができる裁量の大きさ
・プロジェクトの標準化推進など仕組みづくり
・創業6年の成長フェーズに関われる

【組織構成】
全体約200名程度
開発部門:90名程度
品質保証部門:90名程度

対象となる方

大卒以上/コミュニケーションレベルの英語力/ソフトウェア開発PM/システムの要件定義、詳細設計経験

■必須スキル
・学歴:大卒以上
・英語:英語でのコミュニケーション力(Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベル)
【経験・スキル】
ソフトウェア開発プロジェクトのPM経験
システムの要件定義、詳細設計経験

■歓迎スキル
事業推進の経験
英語(TOEIC800以上、ビジネスレベル以上)/ベトナム語得意なら尚可
SIerなどでのシステム導入経験
法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験
情報工学、または関連する学位取得
海外業務やオフショア開発会社での業務経験

■求める人物像
・自ら考えて行動できる実行力のある方
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方
・国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス

勤務地

130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1, Ho Chi Minh City,Vietnam/ホーチミン市内・ベトナム

ホーチミンの街の中心に位置し、広々とした空間で便利で快適で高品質な職場環境を提供します
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)

勤務時間

月~金 8:00ー17:00 (休憩60分)

雇用形態

正社員

<試用期間>
2カ月(試用期間中の給与はグロス月給の85%)

給与

<月給>
月給: USD3500-5000 Gross(約47.5万円~67.9万円)
経験や能力を考慮の上で決定
※1USD=約135円、2022年7月7日現在

昇給

昇給・昇格:年1回

賞与

賞与:年1回支給

待遇・福利厚生

<教育制度・資格取得補助>
社内研修や勉強会を実施しています。資格取得費用の一部または満額補助制度あり。
<その他補足>
・賞与年1回(業績に応じる)
・昇給・昇格年1回
・現地民間医療保険加入あり
・渡航費用:会社負担
・ビザ取得費用:会社負担
・年1回の帰国費用補助あり
・社内MVPインセンティブあり
・社員旅行あり
・社内イベント多数(社内パーティー、チームビルディング、クラブ活動など)

休日・休暇

土日祝
※ベトナムカレンダーに則る
※海の日(7月)、山の日(8月)、体育の日(10月)、文化の日(11月)、年末年始の休暇有り。

有給休暇:12日
年間休日日数:120日

会社概要

事業概要
SHIFT ASIAは、ソフトウェア品質保証・第三者検証のリーディングカンパニーである株式会社SHIFTのグループ会社としてベトナム・ホーチミンを拠点にソフトウェアの品質保証および開発サービスを展開しています。

現在は日本企業を中心に情報・通信、金融、小売り・流通、サービス、医療・ヘルスケアなど、様々な業界のお客様向けにソフトウェアのマニュアルテストのみならず、テスト自動化やセキュリティテスト、インスペクションのほか、業務システムやアプリケーション開発などを支援しています。
所在地
130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1,HCMC, Vietnam.
設立
2016年5月9日
代表者
代表取締役社長 伊藤 隆介
従業員数
200名
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP 1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(2~3回)、Webテスト1回    
 ※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
 ※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
  ▼
【STEP 3】内定
  ▼
【STEP 4】入社
 ※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOLKELLY Vietnam(パーソルベトナム)に委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOLKELLY Vietnam(パーソルベトナム)に開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:堀 琢磨
MAIL:takuma.hori@persolvietnam.com
住所:18th floor, SONATUS, 15 Le Thanh Ton, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
企業URL
https://shiftasia.com/company/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3006484297

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