掲載予定期間:2022/7/14(木)~2022/10/12(水)

住友重機械イオンテクノロジー株式会社 【富山】半導体製造装置サービスエンジニア◇高年収/離職率毎年1%前後/年休124日/業績好調

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【富山】半導体製造装置サービスエンジニア◇高年収/離職率毎年1%前後/年休124日/業績好調

\手を動かす機械エンジニア歓迎◇最先端技術・イオン注入装置リーディングカンパニー/
イオン注入装置の客先引渡後のアフターサービスを担当します。
業務例…定期点検/オーバーホール/部品販売/性能向上のための改造、故障修理等
■職務のポイント:
・現場でキャッチアップした装置の課題や、顧客からヒアリングした要望などを開発や設計部署にフィードバックする役割も担い、装置の信頼性や性能向上に貢献できるポジションです。
・現状遠方への出張はほとんどなく、宿泊を伴う出張は年に数回程度です。(頻度は顧客状況によって変化します)
・担当顧客は大手企業となり、最先端のものづくり技術に触れる機会があります。
・土日や平日の定時以降の対応を行わない契約を結んでおり、基本的に発生することはありません。
・当社のサービスエンジニアは、社内でも非常に頼りにされるポジションでやりがいを感じることが出来ます。
■入社後イメージ:
◇入社~1年後…装置に関わる研修を受け(※愛媛事業所の可能性あり)、拠点配属後、まずは改造、オーバーホールといった現場作業についてOJTを受けながら装置の特徴や仕組みをマスターします。
◇1~3年後…自担当の顧客を持ち、顧客からの問い合わせ対応や部品交換等の提案といった業務を通じて、拠点の売上予算に貢献するようになれます。
◇3~5年後…上記対応に加え、オンコール(緊急対応)の対応や後輩のOJT、顧客との作業日程の調整や装置に関わる手順書の運用と、サービスエンジニアとして一人前の状態となる。さらに、顧客からの要望を開発や設計部署にフィードバックし、装置の信頼性や性能改善に結びつける取り組みをします。
■組織構成:6名(50代2名、40代1名、30代3名)
■同社の状況:2020年3月期の売上は昨年比130%、経常利益昨年比160%と好調、今後も増産が必要なため新工場設立と人員増員を計画しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれもご経験がある方
・機械・電気関連の基礎知識(工業高校レベル以上)を持っている方
・機械電気系サービスエンジニア、生産技術、設計、整備士などのご経験がある方

■歓迎条件:
・自社製品としてのサービスエンジニア職をご経験されてきた方。
・大型精密機器や生産設備系業界でサービスエンジニア職の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
北陸サービスステーション
住所:富山県富山市才覚寺280番1
勤務地最寄駅:高山本線/速星駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
現時点では転勤は頻繁ではありません。初任地よりほとんど動かない方のほうが多い状況です。
但し、キャリアアップの上で転勤の可能性としてはあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月25~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当は時間分全支給です
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年実績6.4ヶ月/年)
【年収イメージ】
・20代後半 450~600万円
・30代前半 550~700万円
・30代後半 650~800万円前後
・40代以降 750~1000万円前後

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※同社規定による
住宅手当:同社規定による※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員研修,新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)
※希望参加できる研修コンテンツが多数用意されてます!

<その他補足>
■入社時にかかる転居費用は全額会社負担します
(当社にてアート引越しセンターに依頼。費用の立て替えは不要です)
■住居手当:
賃貸住宅に居住の場合は支給あり
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
・支給率上限…家賃の45%
(支給上限額は居住地により異なります)
■出産祝い金(10万円)、育児支援金
■財形貯蓄制度
■企業年金
■各種融資制度
■契約保養所
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季連続休暇、年末年始休暇、GW休暇
■リフレッシュ休暇、結婚休暇
■有給休暇(消化率:約75%/平均15~16日消化)
■出張等で休日出勤が発生した場合は代休取得

会社概要

事業概要
■事業内容:
イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス
所在地
〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
設立
1983年4月
従業員数
517名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高
38,139百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://shi-ion.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006485817

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