掲載予定期間:2022/7/25(月)~2022/10/23(日)

日創工業株式会社 【東京・神奈川】セキュリティエンジニア ◇~社員定着率90%以上/9割が上流工程~【WEB面接可】

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京・神奈川】セキュリティエンジニア ◇~社員定着率90%以上/9割が上流工程~【WEB面接可】

~開発系エンジニアからの転身、これからセキュリティ業務に関わっていきたい方も大歓迎!/「クラウド×上流工程」AWSコンサルティングパートナー企業で多方面のキャリアパスを描けます~
■業務内容:
エンドユーザー向けセキュリティ製品(LanScopeCat、TripwireEnterprise等)のプリセールス、製品導入、運用支援をおこなっていただきます。
・プリセールス:製品提案、企画、要件定義
・製品導入:基本設計、詳細設計、構築
・運用支援:エンドユーザー向けマニュアル作成 など   

■業務の特徴:当社のセキュリティ業務は、専門的な知識が必要かつエンドユーザー様に近い距離で行うことが多く、一般的なインフラ業務に比べてコミュニケ-ションスキルや調整力が必要です。
セキュリティ製品や業務知識は、先輩社員や研修からも身に着けていただくことが可能です。今までインフラエンジニアとして業務を行ってきたうえで今後は何かに特化していきたい方や、エンジニアとしての市場価値を上げていきたい方、社会全体のニーズに応じてスキルをつけて行きたい方など、セキュリティ業務に携わりたい方を募集しております。
もちろんインフラに強い当社ITソリューション事業部だからこそ、インフラ分野を広く学ぶためにセキュリティを志望されている方も歓迎です。
※案件閑散期の場合、セキュリティ関連外のITインフラ案件に従事いただく場合がございます。

■同社の特徴・魅力について:
【エンジニアを大切にしています】
年間休日125日/残業手当100%支給を実現し、社員定着率90%以上の優良企業です。社長が「社員だけではなく、その家族や大切なものを守ることができる会社でありたい」という思いをもっており、社員を大切にする風土が整っています。
【手厚い福利厚生/社内制度】
スキルアップの支援にも力を入れており、資格取得や外部研修の費用を負担する制度も用意。また各種手当が充実しているだけでなく、書籍購入費用も会社負担など、社員のキャリア形成をバックアップしております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
セキュリティ分野での業務経験1年 
 もしくは、インフラエンジニアとして設計/構築経験半年以上

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県内のお客様先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転居を伴う転勤は発生いたしません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均22時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~
その他固定手当/月:25,000円~

<月給>
240,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月
住宅手当:世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:3年以上在籍時支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、外部研修(外部スクールと提携)、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給、資格手当(2千~5万円/月)、資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当(1万~10万円/月※主任以上)、転居手当(20万円/引越時)、紹介手当(5千円又は2万円/月、上限なしで毎月支給)
■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス
■健康診断、PCメガネ全社員配布(ご入社時)
■寮社宅補足:寮はありませんが、ご入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給します。
■忘年会・社員親睦会費用全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる)
■サークル活動費補助(フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3~4日)、有給休暇(初年度は入社時5日・6か月後に5日付与~最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※有給消化を推奨しております。

会社概要

事業概要
■事業内容: (1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発(3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F
設立
1976年7月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
1,594百万円
経常利益
41百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nisso-ind.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006490154

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