掲載予定期間:2022/7/28(木)~2022/10/26(水)

株式会社日本総合研究所 【自社勤務/リモートワーク推奨】海外インフラエンジニア~プロジェクトマネジャー(海外拠点赴任有)

  • 正社員
仕事内容

【自社勤務/リモートワーク推奨】海外インフラエンジニア~プロジェクトマネジャー(海外拠点赴任有)

SMBCグループのグローバル戦略を支える次世代ITインフラ(ワークプレイス、ネットワーク仮想化、クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、グローバルITインフラの企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、そのビジネス基盤であるITインフラに求めるニーズは多様化しています。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。
■業務内容例
・海外拠点のoffice365OAインフラ環境の開発
・office365の各種サービス(セキュリティ含む)の多様なクライアント環境への展開(mobile、VDIなど)および新規サービス展開の企画
・office365未導入地域でのNotesからの移行プロジェクト企画、実施
・脆弱性対応等のメンテナンス
・海外拠点ITチームとの協働
■規模:SI 30M~100M 開発形態:内製開発主体
■開発環境:【OS】Windows 【言語】Powershell、JavaScript 
■想定アサイン内容:豪亜地域のoffice365導入案件または未導入地域のNotesからの移行プロジェクト
■配属先の特徴
配属となる国際部門は、株式会社三井住友銀行向けIT戦略を担う部門です。また、経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します。
■働き方
コロナ禍である現在、感染拡大防止策として在宅勤務・リモートワーク・テレワークを推奨しています。※業務内容によっては出社が必要な部署もございます。
■ITソリューション事業の特徴
SMBCグループの事業戦略をITで実現し、新たな金融サービスを創出することで、広く社会・経済に貢献することを目的としています。24時間365日、止まることが許されない金融機関の基幹業務システム。重要な社会インフラとして機能する金融機関のシステムを支えるために、長年の実績により蓄積された、金融業務と情報技術についての膨大なノウハウをベースに、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでおり、金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラシステム開発の実務経験3年以上
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上(読み書き必須、会話が出来れば尚可)

■歓迎条件:
・Powershellによるスクリプト開発経験
・OA用途としてのWindows/仮想化/モバイル基盤開発・保守経験(5000名規模)
・office365の導入または定常開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-18-1
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海外オフィス
住所:海外
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)への赴任、出張の可能性があります。

<転勤>

海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)への赴任の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~

<月給>
284,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮の上、当社規定により支給します

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:月額上限4万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ワークスタイル手当、契約社宅制度など
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
■半日休暇制度、連続休暇制度
■独身寮(男子寮、女子寮あり):寮費20,000円程度/月(広さにより前後)※水道光熱費は実費(2017年4月時点)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇など
有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1
設立
1969年2月
従業員数
2,768名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jri.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006505634

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