掲載予定期間:2022/7/28(木)~2022/10/26(水)

株式会社 本田技術研究所 自律移動作業ロボットの研究開発(車両制御・知能化) ※ポテンシャル

  • 正社員
仕事内容

自律移動作業ロボットの研究開発(車両制御・知能化) ※ポテンシャル

■職務詳細:※下記いずれかの業務をお任せいたします。
【知能化/制御領域】自律移動作業ロボット・パワープロダクツ製品における
・MBSEによる車体制御/知能化電装/安全システム等の要求分析・要件定義|・製品全体のシステム設計、アーキテクチャ設計
・LiDAR,GNSS,Radar,カメラを用いた自己位置推定、経路計画等の機能開発|・センサとAIを使用した外界認識の開発
・上記各種機能を実現する知能化ソフトウェアの設計・実装・テスト|・車両制御ECU(VCU)ソフトウェアの設計・実装・テスト
【電装領域】自律移動作業ロボットの電動パワートレインシステムにおける
・MBSEによる要求分析・要件定義|・システムに適用するパワーユニット(リチウムイオンバッテリー、モーター、PDU)、ハーネス等の電装部品の仕様設計・実装・テスト
※市場調査から新技術・新商品の提案を行い、先行検討から量産化に向けた開発ができる環境です。※将来的には海外駐在、新製品の企画(コンセプト創り等)なども担って頂くことを期待しております。
■魅力・やりがい:お客様も世界中、かつ多岐に渡り、多くの人々の役に立っていることを感じることができます。また、実際に使用いただいているお客様へ直接ヒアリングを行うなどお客様の声を肌で感じることができます。そして、その声を更なる喜びを生み出すための新商品開発へと活かすことができるポジションです。「技術は人に奉仕するためにある、人を幸せにできない技術は、本物の技術ではない」創業者・本田宗一郎がパワープロダクツ部を創設したとのきの考えにあるように未知の材料や今までにない活用方法など様々な観点から人を幸せにできる本物の技術を追求し、今後のパワープロダクツの研究開発をけん引していただくことを期待しています。また、お客様、研究開発・生産拠点は国内のみならず海外にもあり、20代で海外駐在する社員もおります。能力、志向に応じて、グローバルでの活躍の舞台がございます。
■勤務地補足:※将来的に、本田技研工業(株)、並びに、海外事業所への異動の可能性があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
【知能化/制御領域】
・自動運転、自律ロボットの制御開発の経験|機械学習、深層学習を用いた物体、環境認識の開発経験
・センシングデバイス(LiDAR,GNSS,Radar,カメラ等)を活用した組み込みソフトウェア開発経験(自己位置推定、経路計画、行動計画)|工業製品の制御経験
【電装領域】
電気・電子回路への知見|ハーネス、電気・電子製品の設計業務

勤務地

<勤務地詳細>
先進技術研究所(和光)
住所:埼玉県和光市中央1-4-1
勤務地最寄駅:東部東上線/和光市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用(時間帯は勤務地により異なる)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~365,000円

<月給>
235,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上当社規定により決定


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円  ※車通勤の場合はガソリン代実費相当
家族手当:補足事項なし
住宅手当:扶養の有無によって異なります
寮社宅:詳細は福利厚生欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度あり
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)

<その他補足>
■福利厚生:独身寮、転勤社宅※適用条件有、語学資格取得支援、健康診断、余暇施設(運動施設、保養所)、厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)、食堂施設、食事補助
■各種手当:在宅勤務手当
■育児・介護サポート:育児・介護手当、在宅勤務、短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※当社カレンダーによる
■GW、夏季、年末年始
■有給休暇※勤続年数に応じて付与
■慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)特別休暇

会社概要

事業概要
■要約:Hondaグループの研究開発機能
所在地
〒351-0113
埼玉県和光市中央1-4-1
設立
1960年7月
上場市場名
非上場
資本金
7,400百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.honda.co.jp/RandD/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006510751

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