掲載予定期間:2022/7/28(木)~2022/10/26(水)

エムスリーソリューションズ株式会社 【長野/第二新卒歓迎】医療×ITのコンサル営業 ※物足りなさを感じている方へ/東証プライム上場

  • 正社員
仕事内容

【長野/第二新卒歓迎】医療×ITのコンサル営業 ※物足りなさを感じている方へ/東証プライム上場

~東証プライム上場エムスリーグループ/年休126日・完全週休二日制(土日祝)・残業20h程/より営業力を高めたい方へ/透明性のある評価制度◎/医療業界(市場規模50兆円程度)のDX化を単独で推進~

■業務内容:医療機関(クリニック・薬局)を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。下記2つの商材提案を中心に診療行為を一気通貫でDX化することが可能であり、医療現場の効率化や的確性、医療従事者へのサポートや、診療の質の向上に繋がります。提案力を高められると同時に、とても社会貢献度の高い仕事でもございます。
※デジスマ診療…クリニックの予約から、問診~カルテ連動~決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組であり、医療業界で非常に注目されています。
※エムスリーデジカル…直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数NO.1の商材。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、当製品はタブレット端末にも対応可能。低価格かつ高機能(AI機能搭載)で、簡易な操作方法が選ばれる理由となっています。
■特徴・魅力:
【急成長企業の中核部隊】エムスリーグループは、「ITを活用して健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らせる世界を作ること」をミッションとした医療関連のインターネットベンチャーです。2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。
【年次に関わらず正当に評価される社風】評価制度が明確であり、成果に応じて合理的・正当に評価される環境です。また、固定給+インセンティブ支給(20年度実績100万~400万円)により、安定した収入が見込まれ、さらに成果に応じて正当に評価され報酬へ反映されます。当社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例もあります(20年度3名)。※執行役員37歳/部課長級30歳など

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
※以下いずれかに準ずるご経験
・営業経験(社内表彰や上位20%以上の実績)
・販売経験(社内表彰や上位10%以上の実績)
【求める人物像】
・成果から今取るべき行動を逆算できる思考プロセス
・案件を並行して進められるマルチタスク推進スキル
・成長志向の高い方

勤務地

<勤務地詳細>
長野営業所
住所:長野県長野市高田中村53 ガイドビル1F MAP
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し。

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~406,000円
固定残業手当/月:34,500円~60,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,500円~466,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記に加え別途営業手当有
■賞与:年2回(6月・11月)…標準3.5ヶ月
■昇給:年1回(4月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となりますが、医療業界経験が浅い場合、医療事務講座へ通学(週2回、計14回)し、医療事務知識を習得していただくことも可能です

<その他補足>
・退職一時金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・借上社宅制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)

会社概要

事業概要
■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F
設立
1990年11月
従業員数
171名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
3,500百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://m3sol.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006511147

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