掲載予定期間:2022/7/28(木)~2022/10/26(水)

株式会社ジェイック 【東京】法人営業(リーダー教育支援)◆日本HRチャレンジ賞受賞/グロース市場/研修で企業成長に貢献

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【東京】法人営業(リーダー教育支援)◆日本HRチャレンジ賞受賞/グロース市場/研修で企業成長に貢献

◇◆東証グロース市場上場/2022年も含め6年連続で「働きがいのある会社」に選出された当社で、法人向けリーダー教育研修の営業をお任せ◆◇
当社は、社員教育の重要性は感じているが、コストや時間的な問題から、なかなか自社だけでは実現できずにいるという多くの企業の声を受け、社員教育をお手伝いしてきました。これからも教育支援サービスを充実、進化させていくため、増員募集を行います。
●仕事内容:
次世代リーダーの育成に課題を感じている企業様に、当社の育成支援サービス「リーダーカレッジ」を提案いただきます。
リーダーカレッジは、管理職・管理者研修プログラムで、管理職や新任管理職・次世代リーダー候補の意識と行動変化をコミットする12回実施する研修プログラムです。企業のトップラインなどが次世代のリーダーや管理職に求める願いを具現化し、意識・行動・習慣を変える教育研修を行います。ご入社後は、先輩社員のもとでOJT研修を行います。
●当社のリーダーカレッジの特徴 / 営業の魅力:
・当社のリーダーカレッジは、他社の管理職やリーダー陣との結果を競う(他流試合する)ことにより、成長への危機感が刺激される内容となっています。また対面研修とオンライン研修の双方で企業のニーズに合わせて提案が可能です。
・営業先は企業の部長や役員などのマネジメントラインであるため、提案力やコミュニケーション力などが鍛えられます。
・リーダーカレッジは1度導入いただくと1年間毎月研修が発生するため、顧客深耕が得意な方やコツコツできる方は向いています。
●当社について:
「一人でも多くの人生を輝かせ、一社でも多くの企業を元気にする」そんなビジネスを次々と創出し、日本が抱える社会的課題を解決することが、私たちジェイックのミッションです。2020年には、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰する『日本HRチャレンジ賞』においてイノベーション賞を受賞。業界内外から高い評価を得ています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験者 ※個人法人問わず

勤務地

<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与の変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):187,955円~274,101円

<月給>
240,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は年齢給+グレード給で構成されています。 ※ご経験やこれまでの実績を考慮し提示させていただきます
賞与:年2回 ※業績に応じて支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給です。
家族手当:補足事項なし。
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・資格補助あり(キャリアコンサルタント研修費用など、該当資格複数あり)
・昇給昇格制度…JAICの昇格はグレード制度を導入。
・研修制度…ミッションや強みに合わせて、人材育成のプログラムを用意。

<その他補足>
・結婚祝い金、出産祝い金
・引っ越し一時金(業務命令による異動の場合、引っ越し費用を会社で負担)
・図書手当(読書レポートの提出数に応じて毎月手当を支給)
・資格奨励金(会社の推奨する資格取得に対して、最高30万円を支給)
・月次表彰
・半期表彰
・永年勤続表彰(10年)
その他
・社員教育制度は充実(社員教育の会社ですので、他社の数倍は投資しています)
・新規事業提案制度(VC)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇(7~9月の希望日に5日間取得)
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇
・産前産後休暇、育児休業(取得率100%)
・育児有給休暇

会社概要

事業概要
\「働きがいのある会社」ランキング(2021年版)13位/日本HRチャレンジ賞も複数回受賞、現在成長中の企業です/
■ミッション:企業のホームドクター、人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける。
所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
設立
1991年3月
従業員数
212名
上場市場名
グロース市場
資本金
256百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.jaic-g.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006512390

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