掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/10/5(水)

TKパートナーズ株式会社 エンジニア/月給30万円~/年休124日/働きやすさが自慢!

  • 締切間近
  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【経験年数・言語不問】運用・保守経験のみでもOK!
  • 【前職給与保証】過去の入社者は全員年収アップを実現
  • 【無理なく働ける】フルリモート可/残業月10h

エンジニアの希望を最優先した働きやすさ。
率先して動いてくれる社長(写真中央)です。

【神戸社長が語る "エンジニアファースト"】

★エンジニアは、組織貢献にこだわらなくていい。
 ∟実際、「マネジメントはしたくない」と、
 得意分野を極めているベテランも多いんです。

★スキルも人柄も、まずは長所に注目。
 ∟誰にでも長所と短所があるし、
 その人の個性に合う環境を見つけるのが私の役目。

「エンジニア本人は他の領域に興味がある」
「会社としては、もう少しその現場にいてほしい」
そんな場面もありますが、
無理にお願いしても続かないのはわかっています。

結果的に、本人の希望を優先することが多いです。
お客様に説明するのは私なので、
「損な役回りだなあ」とも思うけど…(笑)

でも、仲間と楽しく働くために設立した会社です。
個性豊かなメンバーの武器を活かせるよう、
フォローしていくのが社長の仕事だと思っています!

--------------
エンジニアのため奔走する社長を中心に、
TKパートナーズは創業から10年。

居心地の良さを強みにメンバーを増やし、
育成・管理の体制も整ったところ。

現状に悩めるエンジニアのみなさん、
是非話を聞かせてください。

TKパートナーズ株式会社 エンジニア/月給30万円~/年休124日/働きやすさが自慢!

募集要項

仕事内容

WEB面接可【安心の稼働率100%】インフラ系中心に案件多数!要件定義、設計構築・開発、運用保守など

具体的な仕事内容

インフラ関連(サーバ・DB・ネットワーク)や
アプリ開発のプロジェクトに参画します。

安心して働いていただくため、
入社後すぐに案件にアサイン。
電話やSlackで気軽に営業への相談が可能!

★ベテラン多数!
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当社にはどの現場でも活躍できる、
経験豊富なベテランエンジニアが多数。
同じ現場に入ることで、
得られる知識・スキルも多くなります。

運用・保守経験のみの方も、
希望があれば上流工程にチャレンジ可能!

もちろん、挑戦よりも安定した職場環境で
自分らしく働きたい、というのもOKです。


★リーダー経験不問!
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30代~40代以上の方で、
PL/PM経験がない方も歓迎します。

「マネジメントに挑戦したい」
「この先も技術一本でやっていきたい」
どんな方も大歓迎です!


★本人の希望優先!
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本人が希望しない限り、
マネジメントや営業などへの異動も一切なし。
エンジニアとして、自分のペースでのびのびと
働き続けられる環境が整っています。


【プロジェクト実例/インフラ系】※フルリモート案件あり
■AWSやAzureなどのクラウド、VMなどの仮想化
■大手金融系向け共通基盤要件定義~設計構築
■カード会社・通信会社向け基盤系PMO
■リモートデスクトップ環境構築支援
■大手メディアグループ向けセキュリティ対策・支援
■SOC、CSIRTなどのセキュリティ業務
■ネットワーク設計構築、保守運用、セキュリティ、FW、LB設計構築
■OracleDBの設計構築、保守運用、チューニング、DBA

※開発系に興味のある方も面接時にご相談ください!Web系、業務系アプリケーションなど、さまざまな案件があります。

チーム組織構成

■新卒入社の若手から、大手SIerで経験を積んだ40代のベテランまで、幅広く活躍中!

■中途入社が90%、女性6名活躍中!

■営業担当とエンジニアがお互いをよく知っていることが特長!お客様にとっては、人柄までよく知っている人にエンジニアを紹介してもらえる安心感があります。配属後のフォローがきめ細やかな点や、課題解決が早い点も好評です!

■社長や営業とも距離が近く、直接なんでも相談できる環境です!

対象となる方

【学歴不問/保守・運用のみ経験も歓迎】インフラ・開発・テクニカルサポート系でエンジニア経験のある方

経験年数や言語は不問!
実務経験がある方を幅広く歓迎します。


こんな方、大歓迎です!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■やりたい仕事を自分で選びたい
■上流工程に挑戦し、キャリアアップしたい
■働きやすさを考えてくれる会社がいい
■社歴問わず、意見が通りやすい環境がいい

勤務地

★フルリモートOK!/転居を伴う転勤なし★
本社または首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先

◎配属先は希望を考慮します。
◎エンジニアの7~8割がリモートワークを取り入れて仕事しています。また全案件の3~4割が、フルリモートを導入しています(2022年7月現在)。

勤務地一覧

  • 本社/東京都品川区東五反田1丁目7番11号 AIOS五反田アネックス6階   [最寄り駅]五反田駅 徒歩4分
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月10時間以下(残業が少ない案件にアサイン可)
雇用形態
正社員/契約社員
試用期間3カ月(待遇に変更なし)
※経験などにより6カ月間の契約社員となる場合もありますが、基本的に正社員雇用を想定しています。
給与

月給30万円~70万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円~14万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
 
※給与は経験やスキルを充分に考慮して決定します。面接でしっかり話し合って決めていきましょう!

★もっと稼ぎたいという方は、「業務委託」への切り替えも可能。
期間契約になりますが、エンジニア本人の取り分が大きくなります。
中には、入社時点のほぼ倍の収入を手にしたメンバーも!

昇給
年1回※基本年1回、頑張っている社員は柔軟に評価!(年4回昇給した社員もいます!)
入社時の想定年収

年収360万円~840万円

社員の年収例

年収860万円(入社7年目/47歳)

年収650万円(入社3年目/42歳)

年収450万円(入社2年目/33歳)

年収360万円(入社1年目/25歳)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種(全額会社負担)

■交通費支給(月3万円まで)
■在宅勤務手当(月3,000~5,000円)
■引越し手当(5万円まで/規定あり)
■退職金制度
■報奨金制度

■出張手当・役職手当・職能手当・資格手当

■社長賞(神戸牛1万円分)を懸けたイベント/年2回
■アニバーサリー手当(誕生月に1万円を支給)
■副業OK(実績あり)
■社員紹介制度

★資格取得支援・スキルアップ支援充実!
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対象となる資格では受験費用を会社が全額負担します。合格後は資格手当も支給!(※規定あり)
資格試験対策の勉強会やSlackでの情報共有のほか、社外研修にも参加できます。

その他

★毎月末の帰社懇親会(任意参加 ※現在はリモート)
会社の経費で開催し、参加者には2,000円の補助を支給。会社の動向や方向性を共有したり、普段会わない社員同士も楽しくコミュニケーションを取れる場です。

休日・休暇
年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇

■夏季休暇
(2日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■創立記念日休暇
■ワクチン接種及び副反応休暇
■5日以上の連続休暇取得も可能です!

あなたの頑張り、見逃しません!

営業が常にエンジニアの自己PRをよく聞くようにしており、常駐先にも適宜ヒアリングを行っています。そのため、エンジニアの働きぶりや実績を把握し、しっかりと昇給や報奨金などに反映することができるのです。売上・成績だけでなく、会社の信用に繋がるような働きもしっかり評価します。

★社長(または営業)との面談
「しっかり見てもらいたい!」という方には毎日の勤怠報告・週イチでの面談を実施したり、「過剰なサポートは苦手!好きにやりたい!」という方にはエンジニア自身が求めてこない限り面談しない体制を取ったり。個人の能力、キャラクター、希望に合わせた柔軟な体制でエンジニアの頑張りをサポートしています。

社員インタビュー

同僚 まいんぬ エンジニア(26歳・女性/2020年12月入社)
元々大企業で働いていましたが、関連性のない案件にアサインされることも多く「マネジメントに挑戦したい」という目標を叶えるため転職。現在は目標をお客様とも共有し、マネジメントへの道を一歩ずつ歩んでいます!
同僚 ふたみん エンジニア(30歳・男性/2020年9月入社)
5年ほどブランクがありましたが、資格や勉強姿勢を評価していただきました。「上流工程に挑戦したい」という夢をかなえ、入社後は設計構築に携わっています。何かあれば相談できるのが当社のいいところです!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

営業も一緒になって、「エンジニアの働きやすさ」を支えます。

【営業担当/中村さん】
少し前、残業が多くなっている若いエンジニアがいました。話を聞くと、1日1件こなせばいいタスクを、1日2件終わらせようとしていました。会社として稼動は抑えたいが、彼女の意志も尊重したい。そこで一緒になって毎日のタスクを整理し、アウトプットを維持しながら残業をほぼゼロにすることができました。

稼動が上がっている方には、面談のときに必ず理由を聞きます。原因が当社側にあれば普段の作業を本人と振り返ります。顧客側にある場合は顧客へ改善を要求、それでも変化が見られない案件については、過去には撤退したこともあります。実は私も元エンジニア。現場で頑張る皆さんにしっかり寄り添います!

やりがい
【得意分野を伸ばせる】
参加するプロジェクトやキャリアパスについて、できる限り本人の希望を優先しています。「マネジメント業務はしたくない」「得意な分野に特化したい」といった考えも会社として歓迎しているため、やりたいことがはっきりしている人にとっては、ストレスなく働ける環境でしょう。
きびしさ
【自分の意見が必要】
エンジニアの意見が尊重される分、「出された指示に従う方が落ち着く」という人よりは、良くも悪くも自分なりに意見がある人の方が活躍できるでしょう。もちろん、どんな要望も通るわけではないので、お客様や自社の立ち位置を理解した上で、自分の考えを伝える姿勢も大切です。
  • 社長と一緒にエンジニアをサポートしてくれるメンバーも増え、育成や管理の体制も充実してきました。

  • 大きな会社でないからこそ社長と距離が近く、「エンジニア想い」を感じられる居心地のよい組織です。

  • 経験が浅い方も、手を挙げれば上流工程にチャレンジできます!ベテランも若手も活躍しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(代表・営業担当による1回を予定)
  • 内定

※Web面接可
※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※結果は合否関係なくご連絡いたします。

連絡先

【TKパートナーズ株式会社】本社
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目7番11号 AIOS五反田アネックス6階

TEL:03-6869-2321
E-mail:info@tk-partners.com(採用担当)

会社概要

事業概要 ■ITコンサルティング
■システム開発、ITインフラ構築
■システムエンジニアリング
■労働者派遣事業(派13-310429)
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目7番11号 AIOS五反田アネックス6階
設立 2012年 8月
代表者 代表者 神戸 崇
従業員数 37名(2022年7月現在)
資本金 1000万円
企業URL https://tk-partners.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3006514840


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