掲載予定期間:2022/8/1(月)~2022/10/30(日)

太洋ヒロセ株式会社 【中国/広島】土木施工管理◆資級必須求人/西日本トップクラスのシェア/引越手当全額負担/WEB面接可

  • 正社員
仕事内容

【中国/広島】土木施工管理◆資級必須求人/西日本トップクラスのシェア/引越手当全額負担/WEB面接可

~西日本トップクラスのシェア/年間休日120日/引っ越し手当全額負担/月残業40時間~
中国地区(中国支店またはさんいん営業所、岡山営業所)にて施工管理担当者として業務を行います。
■業務詳細:
業務例としては主に【事務所勤務】と【現場勤務】と大きく2つに分かれます。月の3分の2以上は現場に出ておりますので、メインは【現場勤務】となります。
・事務勤務は、支店内で書類の整理や、見積書の作成、メール処理などが主に発生します。
・現場勤務は直行直帰スタイルで、現場へ向かい現場監督との打ち合わせや、現場での管理業務をメインに従事していただきます。

■工事詳細:
【施行対象】橋梁・道路、地下鉄工事、下水道工事がメインです。
【受注元】大手ゼネコン(スーパーゼネコン)からの受注が大半となっており、安定した業績を保っております。
【施工部材】
【担当エリア】広島県が主です。
【工期】数日から数年のものまで様々です。
【出張】出張が発生する場合は各手当の支給もございます。
【転勤】入社時の営業所で長期勤務される方がほとんどです。※勤務地の転勤欄参照※

■働き方:
繁忙期(10~3月)は40時間程度で、少ない時は10時間程度です。
オンラインで勤怠管理システムに出退勤の時間を入力し、時間外の実態に応じて調整しております。
基本的に直行直帰が可能です。

■キャリアステップ
現場管理からスタートしていただき、将来的にはチームマネージャーに昇格していただくことを期待しています。

■組織構成
10代~20代:3名、30代:3名、40代:2名、50代:3名の計11名です。
全員で協力しようという雰囲気が強く、分からないことがあっても相談できる環境です。

■特徴:
同社の事業は重仮設資材のリース・販売にとどまりません。設計から施工にいたるまで、幅広くビジネスを展開してきました。顧客のどんな要望にも対応できる商品ラインアップ、品質、保有量、設計・施工実積でも、太洋ヒロセは西日本最大を誇ります。つねに顧客と共に。そして地域のために。西日本に根を張る企業として、地域の成長と発展に貢献できるよう努力を続けたい。そんな思いを胸に、同社はこれからも歩みを進めていきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
中国支店
住所:広島県広島市南区西荒神町1-8 テリハ広島2階
勤務地最寄駅:JR線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
中国支店、さんいん営業所、岡山営業所での中での転勤がありますが、
年に1人~2人あるかないかで、入社時の営業所で長期勤務される方がほとんどです。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期(10~3月):40時間程度※少ない時は10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
12ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用となります。
正社員登用率は9割で、勤怠など特に問題がなければそのまま正社員登用がほとんどです。
契約社員の期間中も、職務内容や、年収・年休・残業・働き方・福利厚生など、待遇に変更はございません。(退職金のみ対象外になります)

給与

<予定年収>
404万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~240,000円
固定残業手当/月:82,000円~86,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~326,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給内訳:基本給(213000円)+資格給+40時間分の見込残業代(82000円)+役職給*固定残業を超えた場合は追加支給有。

■賞与:年2回(昨年度3か月分)※初年度は別途規定あり
■昇給:年1回(昇給は35歳まで)
■家族手当40,000円/月(社内規定による)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月50,000円まで)
家族手当:条件に適合した場合、月40,000円
寮社宅:転勤者のみ社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度アリ

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
・入社後しばらくは研修を受けていただきます。
・グループ会社内での研修もあり
・資格取得支援(受験費用負担) 

<その他補足>
■通勤手当:実費支給(月50,000円まで)
■家族手当:条件に適合した場合、月40,000円
■財形貯蓄
■退職金制度
■従業員持株制度
■自社保養所
■企業年金
■引っ越し手当、面接の遠距離交通費支給
■社宅(転勤者のみ)
■資格補助(受験料負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・鋼矢板、軽量鋼矢板、H形鋼、鋼製山留、覆工板、油圧切梁ジャッキ及び仮設橋梁等のリース、販売、加工
・一般鋼材及び二次製品の仕入れ販売
・土木建築に関する工事施工
・上記に附帯する業務
所在地
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町2-6-6
設立
1953年4月
従業員数
213名
上場市場名
非上場
資本金
430百万円
売上高
25,500百万円
経常利益
3,124百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tiyhirose.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006523056

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