掲載予定期間:2022/7/25(月)~2022/10/23(日)

株式会社大京アステージ 【首都圏/販売職の方歓迎】マンション管理 ※年休129日/フレックス有/管理受諾戸数NO.1

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【首都圏/販売職の方歓迎】マンション管理 ※年休129日/フレックス有/管理受諾戸数NO.1

■業務概要:ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。下記業務を通してマンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。※コンサルティングやサポート業務と、デスクワークは半々程度の割合
(1)マンション管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応など
(4)管理費や修繕積立金等の回収業務
※1人当たりの担当棟数は10~15棟程度ですが、4名程度のチームで1棟を担当しています。
■「マンション管理」とは:近年、マンションは「短期間の居住を目的とした購入」から、「投資」または「永住」等、時代とともに購入目的が変化しており、いかにマンションの価値を長期的且つ高く保持するかが重要になっています。そのために必要不可欠なのが、このマンション管理というお仕事です。この職種は、管理業務主任者の資格があれば長く働くことができ、非常に市場価値が高いポジションです。業界内で未経験から入社・資格取得までできる企業は非常にめずらしいです。同社は過去入社者のほとんどが未経験スタートとなり、勉強会の実施やチーム制での業務などフォロー体制がととのっているため、経験がない方でも活躍しやすい環境です。
■中途活躍事例:
◎飲食店・スーパーの店長経験者、スーツの販売経験者、学習塾の運営スタッフ:在庫数や売り上げなど、自分で立てた目標に対する工夫・改善行動を評価され活躍中
◎葬儀屋スタッフ、ウェディングプランナー:きめ細やかな接客力を評価され活躍中
■業界でもトップクラスに働きやすい環境:平均残業月20時間程度、サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっています。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止しています。組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸:理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※営業や販売のご経験歓迎です!不動産関連の知見は問いません。
顧客折衝業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
関東首都圏内の各事業所
住所:関東首都圏内の各事業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
通勤可能な範囲で希望考慮し決定します。

<転勤>
当面なし
※頻度は高くありませんが、将来的に全国的な転勤が発生する可能性がございます。(転勤の際の引っ越し費用や住宅手当あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間は月20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~307,500円
その他固定手当/月:32,000円~76,000円

<月給>
234,000円~383,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収内訳:月給×12ヶ月+業績賞与
※固定給内訳:業務手当、全国勤務手当、エリア手当を含んでおります。
※業績賞与:会社業績に連動/平均4ヶ月分(年間)
※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。
記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額を上限
家族手当:単身赴任時に月額4万支給
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
スキルアップ研修
選抜研修
資格取得支援
(試験前は1週間早退や有給取得を推進/業務時間内の勉強会や模試等)※対象資格:宅地建物取引士、管理業務主任者他

<その他補足>
自社商品の優遇
確定拠出年金
確定給付企業年金
各種グループ保険
誕生日祝い品
長寿祝い品
育児サービス利用補助
自分磨き制度(ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

※月の半分程度は土日出勤が発生します。その際は必ず同週内に振休取得。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画年休

会社概要

事業概要
■事業内容:
「ライオンズマンション」を全国に展開する業界大手の不動産グループであるDAIKYOにおいて、同社はマンション総合管理事業を軸に展開しています。
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18
設立
1969年4月
従業員数
1,406名
上場市場名
非上場
資本金
1,237百万円
売上高
59,465百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daikyo-astage.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006535318

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