掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/10/5(水)

旭化成株式会社【プライム市場】 プラント技術系総合職(設計・施工管理・設備保全)経験業界不問

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業

この求人を要約すると…

  • 【裁量大きく働く】計画~保全まで自社で手掛ける体制
  • 【出身業界不問】異業界出身の社員が多数活躍中!
  • 【フラットな風土】役職に関わらず意見を出し合える

挑戦できるフィールドと、それを後押しする風土。
旭化成だからこそ目指せる、次のステージへ!

1922年の創業以来、総合”科学”メーカーとして挑戦を続け、チャレンジ精神と確かな技術力で事業領域を広げ続けてきた旭化成。

他ではない「旭化成」というフィールドで、「業務の幅が広がった」「これまでにない仕事にチャレンジできた」など、多くの技術者が自己成長を実感しています。

◆当社の強みは「オーナーズエンジニアリング」体制

外部のエンジニアリング会社に委託することなく、設備の計画~設計~建築~保全まですべて一貫して自社で手掛けています。
そのため作って終わりではなく、稼働後のフィードバックを受け、課題の発見や改善に大きく踏み込むことができる環境です。

◆豊かで充実したキャリア形成を応援

当社では、年齢や社歴、新卒/キャリア採用の垣根はありません。
一人ひとりの意見や挑戦を尊重し、経験や実力に応じてチャンスが与えられる風土です。
また納得感のある目標管理や、上司によるフォローなど育成体制も整っているため、モチベーション高く業務に向き合えることも魅力です。

技術者にとってこの上ない環境で、あなたの経験とスキルをさらに伸ばしていきませんか?

旭化成株式会社【プライム市場】 プラント技術系総合職(設計・施工管理・設備保全)経験業界不問

募集要項

仕事内容

【プラント系技術職】設計・施工管理(機械、電気・計装、建築・土木)/設備保全(機械・電気・計装)など

具体的な仕事内容

ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。

■プラントエンジニア
旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。

<具体的には…>
・プラント建築計画・設計・建築マネジメント
・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転)
※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。

■設備保全
既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。

<具体的には…>
・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。

【ココがPOINT】
当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。

チーム組織構成

「さん」づけで呼び合うオープンな社風ですので、キャリア入社者も馴染みやすい環境です。
また、さまざまな業界出身者が活躍しています。(※下記記載の過去入社者実績をご確認ください。)
異業界での経験は当社にとってもプラスです。新しい風を吹かせる存在として活躍を期待しています。

組織名称
経験・スキルにより配属先を決定します。
対象となる方

プラントに関わる業務、機械・電気・計装いずれかの分野の業務経験をお持ちの方/異業界出身者も多数活躍中

【必須条件】
■高卒・高専卒・大学卒・大学院卒
■業界を問わず、プラントに関わる業務経験をお持ちの方

鉄鋼、自動車、食品、ゼネコンなど、さまざまな業界出身の社員が活躍しています!

【歓迎する経験】※必須ではありません
・機械、電気、建築、工事管理等のプラントエンジニアリング
・各種プラントでの設備(設計・施工管理・工事管理・保全など)に関する実務経験
・発電設備などに関わる経験

【歓迎する資格】
電気主任技術者(電験)
1級建築士
エネルギー管理士
機械保全技能士
電気工事士
計装士
計量士
施工管理技士(機械・電気・土木等)
危険物取扱者
高圧ガス製造保安責任者
公害防止管理者 等

選考のポイント

「自分の経験が活かせるのか…」「現在のスキルで通用するのか…」といった不安もあるかもしれませんが、まずは一度お会いしてお話できたらと思います。お気軽にご応募お待ちしております!

勤務地

茨城、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分
※転居費用補助あり(当社規定による)
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

■猿島(茨城)
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」

■笠間(茨城)
JR各線「友部駅」

■東京(日比谷)
東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」

■川崎(神奈川)
JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」

■富士(静岡)
JR各線「富士駅」

■鈴鹿(三重)
近鉄鈴鹿線「平田町駅」

■守山(滋賀)
JR東海道本線「守山駅」

■倉敷(岡山)
JR各線「倉敷駅」

■大分(大分)
JR日豊本線「坂ノ市駅」

■延岡(宮崎)
JR日豊線「南延岡駅」

■日向(宮崎)
JR日豊線「日向市駅」

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分 休憩時間12:00~13:00)
※フレックスタイム制度あり
(1日の標準労働時間7時間45分/コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイムなし)
※勤務地により異なる

雇用形態
正社員
試用期間2カ月(期間中はフレックスタイム制適用外ですが、その他待遇や給与に変更はありません
給与

月給22万4210円以上
※上記の給与はあくまで最低保証額です
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇
※上記以外に諸手当あり

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
交通費支給(会社規定による)
勤務地手当
時間外手当
家族手当
休日出勤手当 など
賞与
年2回(2020年度賞与実績 5.63カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収946万円(40歳社員の例)※別途、各種手当有

年収580万円(30歳社員の例)※別途、各種手当有

社員の年収例

※下記、別途各種手当有
(総合職)年収946万円/40歳/月給53.7万円

(総合職)年収704万円/35歳/月給39.9万円

(総合職)年収580万円/30歳/月給32.9万円

(基幹職)年収515万円/35歳/月給29.2万円

(基幹職)年収395万円/25歳/月給22.4万円

待遇・福利厚生
各種制度

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
■住宅補助制度/寮・社宅・持ち家手当制度(会社規定による)
■各種育児支援制度
■退職金制度
■各種財産形成・共済制度
■自動車通勤可(勤務地による) など

【育成支援】
■自己研鑽支援制度(資格試験受験費用補助など)
■海外留学制度
■公募人事制度
■高度専門職制度 など

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■週休二日制

(土・日)

■有給休暇(15日~20日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇(父母・配偶者・兄弟姉妹の場合5日間有給)
■特別休日
■結婚休暇(4日有給)
■リフレッシュ休暇 など

過去入社者実績

<異業界出身者も多数活躍中!>

・エンジニアリング会社にてプラントエンジニアをご経験された方(38歳)
・電力会社にて発電プラントのプラントエンジニアをご経験された方(28歳)
・電力会社にて原子力発電所の電気設備の保全をご経験された方(32歳)
・ボイラーメーカーにて生産設備の設計・保全をご経験された方(27歳)
・設備工事会社にて電気設備設計・施工管理をご経験された方(34歳)
・鉄鋼メーカーにて機械設備の保全をご経験された方(29歳) など

上記のような経験をお持ちの方は活かすことができます!

旭化成ならではの働きやすさ

「転職して家族と過ごす時間が増えた」と語る社員が多くいるように、充実した待遇・福利厚生があることも魅力の一つです。幸せな会社ランキング1位(※)を受賞するなど、働きやすい環境は、まさに“旭化成ならでは”と言えるでしょう。

※出典:PRESIDENT 2017年3月6日号

社員インタビュー

同僚 2018年/キャリア入社
一人ひとりの意見を尊重し、挑戦に対して手厚いサポートをする懐の深さが旭化成にはあると感じています。そのためこれまで培ってきたそれぞれの経験が活かされる場が、必ずどこかにあると思います。
同僚 2020年入社/キャリア入社
日々勉強の毎日で、自分の知らなかった知識が増えていくことが嬉しいです。さまざまな自己研鑚支援制度が整っていることも魅力で、私自身、入社後にエネルギー管理士の資格を取得することができました。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

世界の人びとのいのちとくらしに貢献する、他に類を見ない企業体

1922年に創業した総合“科学”メーカー・旭化成グループは、もうすぐ100周年を迎えます。
「世界の人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する」を企業理念に掲げ、世の中のニーズに応える新しい製品や技術を生み出し、幅広い事業に取り組んで来た同社。
その最大の強みは、人財・技術・事業の「多様性」と、グループ全体による創意工夫が生み出す「変革力」。そして、どの領域においてもトップレベルにある「技術力」です。
時代や環境、社会の求めるものが変わっても、「目指す姿」は変わらない。時代のニーズに合わせて、変化と成長を続けるそのあり方は、今後持続可能な社会の実現を目標とする世界にも影響を与え続けるでしょう。

常に新しいことに挑戦しつづける同社で、新しい一歩を踏み出しませんか。

やりがい
中途で入社したメンバーに旭化成の魅力を聞くと、「年齢・役職に関わらずフラットに意見を出しあえること」という声や「計画~保全まで全て自社内で完結しているため、これまであまり経験したことのない業務にも挑戦できる」という声もあります。若手メンバーが重要案件に携わるチャンスもあり、誰でも声をあげチャレンジできる環境です。
きびしさ
一人に任される業務範囲が広いからこそ、最初は知識を身につけることに苦労するかもしれません。しかし、結果的に課題解決への応用力を高めていけるので、自身の成長を実感できるはずです。また業務でわからないことや困ったことがあった場合、仲間同士で助け合うオープンな社風であり、社員の定着率も非常に高くなっています。
  • 幅広い事業領域をもつ旭化成なら、さまざまな分野の技術に若いうちからチャレンジできます。

  • オーナーズエンジニアリングにより、自分が携わったプラントを長期的に見ることができます。

  • 巨大な化学プラントを動かしていくことで得られるやりがいは、旭化成ならではです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(2~3回程度)
  • 内定

■新型コロナウイルス対策のため、原則Web面接を実施しています。
※Web適性試験あり

<まずはお気軽にご応募ください>
「自分のスキルで通用するかな……」
こんな不安をお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、ご不明点等ございましたら、面接の場でしっかりとご説明いたしますので、まずは一度お会いしてお話できたら幸いです。

連絡先

旭化成株式会社(キャリア採用事務局)
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル10階
asahikasei-saiyo@rs-career.com

【「プラント技術職会社説明会」を随時開催しています】
詳しい仕事内容と魅力を紹介します。応募を迷われている方はぜひご検討ください。
※応募意思不問です。
※説明会は旭化成をより知っていただく場であり、選考上の有利不利には関係ありません。
※詳細は当社採用HPをご覧ください。

会社概要

事業概要 ケミカル・繊維事業、住宅・建材事業、エレクトロニクス事業、医薬・医療事業 他
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー
設立 1931年 5月(創業1922年5月)
代表者 代表取締役社長 小堀 秀毅
従業員数 4万6751名(2022年3月31日現在)※グループ連結
市場 プライム市場
資本金 1033億8900万円
売上高 連結:2兆4613億円(2022年3月期)
企業URL http://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3006537835

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