掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/11/2(水)

PHC株式会社 【福岡/プライム市場G】WEBエンジニア(PHP)/電子カルテSaaS/ホワイト500認定

  • 正社員
仕事内容

【福岡/プライム市場G】WEBエンジニア(PHP)/電子カルテSaaS/ホワイト500認定<BX>

【業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進/日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか?】
■業務内容:クラウド型電子カルテ「きりんカルテ」のWebエンジニアとして業務に携わっていただきます。
・プロジェクトチームのメンバーと協働し、エンジニアという職能を最大限に発揮することでプロダクトのビジネス的な成功に貢献する
・Tech Lead と密なコミュニケーションを図り、品質の高いコード記述に努め、テストコードやコードレビューによって品質を担保する
・各種技術を活用しプロダクト開発を推進する
※技術環境:PHP(CakePHP)/AngularJS/Azure
■体制:
・電子カルテSaaSのチーム構成:約10人(エンジニア、マーケティング・セールス含む)
・東京の渋谷オフィスのエンジニアチームやマーケ・セールスチームとの連携も密にあります。
・新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは現在30名程度の体制。
・Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用を行っています。
■この仕事の魅力:
・ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。
・ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。
・BX/DXを推し進める社内ベンチャー組織。ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。
・プロダクト/マーケティング/セールスを内包した製販一体の組織。エンジニア自らプロダクト企画におけるお客様折衝で課題ヒアリングから入り、ベータ版を開発し顧客レビューを行うなど、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能。
■PHCグループについて:※21年10月にプライム市場※PHCホールディングスは、国内外にグループ会社91社を持つグローバルヘルスケア企業です。業界初やトップシェアを誇る製品も多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。(グループ連結約1万名)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHPを用いたWeb開発経験
 あるいはそれに準ずるWeb開発経験をお持ちの方(JavaやRails等)

■歓迎条件:
・Dockerなどコンテナ技術のプロダクション環境における運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡・ビジネストランスフォーメーションセンター
住所:福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1 SSV BLDG 3階
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
リモート勤務活用可能

<転勤>
当面なし
直近転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:30~13:30
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~670,000円

<月給>
260,000円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮し、同社規定に基づき決定します。
※上記は残業代15時間分を含んだ想定年収です
■昇給:年1回(4月)※人事考課により昇給の有無・昇給額が決定
■賞与:年2回(7月、12月)※EBITDA連動

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか


<その他補足>
■在宅勤務手当・食事補助:支給要件により支給有
■育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
■ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有
■退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)
■副業:可(要申請)
■休暇制度充実(年間休日126日):ファミリーサポート休暇(家族サポートや不妊治療等のため利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇、

会社概要

事業概要
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/国内ヘルスケアITトップクラスシェア/業界をリードするプラットフォーマー】
■市場:海外向け医療機器・ライフサイエンス機器高シェア製品多数/日本の医療・ヘルスケア業界の市場拡大にあわせIT・DX化で貢献
所在地
〒791-0395
愛媛県東温市南方2131-1
設立
1969年11月
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
7,907百万円
売上高
93,219百万円
経常利益
14,037百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.phchd.com/jp/phc

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006542690

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