掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/11/2(水)

日清食品グループ(日清食品株式会社) 【静岡:焼津】製造オペレーター(総合職)※年間休日122日/完全週休2日(土日休み)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【静岡:焼津】製造オペレーター(総合職)※年間休日122日/完全週休2日(土日休み)

【マイカー・バイク通勤OK/「ある工程」に特化した極秘プロジェクトの製造キーマン募集/日清ブランドのキーマン採用】
■業務内容:
同社の静岡工場にて、即席めんのまさに要となる工程のオペレーターおよび新ラインの立ち上げをお任せします(詳しくは面接でお伝えします)。需要増を受け、より強固な生産体制を築いていくための増員採用となります。当社スープの製造スキルを学んでいただき、中期的にはラインの新規立ち上げや、新工場の企画などにも携わって頂ける可能性のあるポストとなります。
■業務内容:
・「ある工程」の製造技術者
・「ある工程」の新設ライン立ち上げ
「ある工程」の内製化に向けた技術の習得と、経験を積んでください。その後、全国の工場を含めた再編業務として内製化に向けた立ち上げ業務を行っていただきます。同社の極秘製造プロジェクトの製造キーマン募集として、「日清食品の次の一手」の要になれる方を求めております。
■通常業務ミッション:
・通常のオペレーション:製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など
・設備保全:年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など
・改善提案:通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など
・新規設備立ち上げ/システムの導入:安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
■組織構成:
今回は今後の日清食品の重要な施策を担うキーマン採用。意欲ある方との出会いを心から楽しみにしております。キャリア入社者が非常に多く、壁を感じることなく活躍できる環境です。共通しているのは、現場に対する高い志と熱い想いです。
■就業環境:
・完全週休二日制(土日祝休み)のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。
・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。
・改善取り組みに積極的な風土として「KAIZENプレゼン」があり、業務中に発見した不具合に対する改善を発表する場となり、若手ベテランに関係なく表彰をする取り組みがあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業界での職務経験がある方
・機械・生産設備についての理解があり、設備のメンテナンスや改善ができる方
・転勤が可能な方

■歓迎条件:
・パック工程の経験

勤務地

<勤務地詳細>
静岡工場
住所:静岡県焼津市相川17-2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※当初の勤務地は静岡ですが、その後は滋賀などへの国内・海外転勤可能性があり。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
7:00~15:40 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
16:50~1:30
22:20~7:00
<その他就業時間補足>
■三交代制:※実働7時間40分/残業20H

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~310,550円

<月給>
215,000円~310,550円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを踏まえて、確定します
■昇給:年1回 ■賞与:年2回

■モデル年収:
係長クラス:800万円
主任クラス:700万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
所在地
〒160-8524
東京都新宿区新宿6-28-1
設立
1948年9月
従業員数
7,505名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,000百万円
売上高
506,107百万円
経常利益
56,233百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nissin.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006545031

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