掲載予定期間:2022/7/28(木)~2022/10/26(水)

富士通株式会社 次世代インフラ基盤SIGのユーザサポート(リーダー、メンバー)#CP22e0307

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

次世代インフラ基盤SIGのユーザサポート(リーダー、メンバー)#CP22e0307

~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%~

■職務内容:
富士通グループ従業員が利用する次世代インフラ基盤であるFujitsu Secure Internet Gatewayにおいて、システム・ネットワーク構成も複雑となる中で、幅広い知識を元に、ユーザーの視点で問題解決やサービス展開を担い、社内基盤サポートデスクの企画・設計・管理・運用を推進するプロジェクトリーダー候補、メンバーを募集します。

■仕事の魅力・やりがい:
富士通グループのDX推進を支えるグループ共通サービスを提供し、常に新サービスやテクノロジの評価・活用にチャレンジしており、やりがいも責任も大きい業務です。クラウドサービスの問題早期検知は、社外ベンダーなどでも不十分な領域であり、問合せやサービス状況のアノマリ分析なども含めた、新しいプロセス確立、サービスマネジメントに挑戦いただけます。
技術とヒトを繋ぎ、幅広い関係者と人脈を築きながら、ユーザーの代弁者のみならず、DX推進の牽引者として、クラウドサービス時代のサポートデスクの在り方を一緒に切り開いていきましょう。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件に併せ下記の経験を歓迎します。
・組織横断型のサービス導入や運用プロジェクトにおけるマネジメント経験
・サービス導入や運用プロジェクトの管理(案件/課題/品質/進捗状況)経験
・プロジェクトマネージャー(PMP)、サービスマネージャー(ITIL)資格の保有
・CSA資格の保有

■働きやすい環境:全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下2項目以上
・様々なアイデアを検討し、それを纏める構想力とリーダーシップ能力
・多様なチームメンバーのマネジメント経験
・ITIL、Windows、ネットワーク、コミュニケーション能力(プレゼン、交渉、ドキュメント作成)などの基本知識



<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
ビジネス会話レベル

勤務地

<勤務地詳細1>
富士通ソリューションスクエア(蒲田)
住所:東京都大田区新蒲田1-17-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
富山八尾事業所
住所:富山県富山市八尾町保内2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
上記またはテレワーク

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(3ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
所在地
〒105-7123
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
設立
1935年6月
従業員数
126,400名
上場市場名
プライム市場
資本金
324,625百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://jp.fujitsu.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006547009

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