掲載予定期間:2022/7/28(木)~2022/10/26(水)

大和ライフネクスト株式会社 【名古屋】設備修繕コンサルタント(分譲マンション) ※業界経験者歓迎/年休123日/大和ハウスG

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】設備修繕コンサルタント(分譲マンション) ※業界経験者歓迎/年休123日/大和ハウスG

~健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定!/リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも積極的~

大和ライフネクストが管理する分譲マンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。
■具体的には:
・クライアント:管理組合(分譲マンションにお住まいの方々)
・工事の対象:給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種
■仕事の進め方:
〇マンション管理の担当者(フロント担当)からの要請を請け、外部の協力会社と共に、不具合箇所の調査・修繕方法の検討、その後に修繕内容を元に見積書を作成し、フロント担当と共に、管理組合(理事会)へ提案
〇工事を受注した後は、施工管理業務他(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)、上記に付随する点検業務や事務業務
■1日のイメージ:午前中に現場(マンション)を確認し、午後は見積もり作成等の事務作業を行います。(※複数の案件を担当してただくため、常に現場に出ているということはありません。)
■仕事の特徴:
〇お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方で、技術職でありながら、コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
・管理会社としての立場で提案:フロント担当者、管理員、協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあり、「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
・お客様の課題を解決するコンサルティング型の業務です。単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整など複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
・近年重要視される改修工事:ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~お人柄を重視した採用を行います~

■必須条件:※下記いずれかに該当する方※
・建築、設備(電気・管)における施工管理や設計等の実務経験(3年以上)
・設備管理や電気工事等の実務経験(3年以上)
・建築・設備関連における何かしらの資格(施工管理技士、建築士、電気工事士等)

勤務地

<勤務地詳細>
中部東海支社
住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14階
勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:月30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
514万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,400円~
その他固定手当/月:20,000円~

<月給>
262,400円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当は等級役割手当です。
※給与詳細は経験・年齢・前給等を考慮の上、決定します。
※該当者には別途、資格手当を支給します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当あり(5,000円)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金を選択

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:一級建築士10,000円/月、一級施工管理技士系5,000円/月、二級施工管理技士系3,000円/月など
■その他:合格時お祝い金、一級建築士500,000円、資格学校費用の一部負担など

<その他補足>
■受動喫煙対策:京都・神戸…喫煙専用室設置、新大阪・奈良…屋内禁煙
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■永年勤続表彰
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■GLTD制度
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、有休休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度
※理事会・総会出席のために月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立
1983年3月
従業員数
7,888名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
売上高
91,492百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daiwalifenext.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006548206

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