掲載予定期間:2022/7/28(木)~2022/10/26(水)

株式会社NTTデータMSE 【大阪】組み込みエンジニア(メンバークラス)~離職率3%以下/福利厚生充実/大企業資本の安定基盤~

  • 正社員
仕事内容

【大阪】組み込みエンジニア(メンバークラス)~離職率3%以下/福利厚生充実/大企業資本の安定基盤~

~「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/離職率2%の働きやすい環境/人財を大切にする企業風土~
■担当業務:
大手電機メーカーや大手自動車機器メーカーとともに最先端の技術で車載システムの開発を行い、世界のスマートカー実現を牽引するメンバーの一員としてご活躍頂きます。
■業務詳細:
自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、先端機器の企画~開発、複合機メーカー向け組み込みソフトウェア開発、メーカー向けロボット開発、情報家電メーカー向けメディアプレイヤー開発等を行っていただきます。
■案件事例:
・最先端IVI(In-Vehicle Infotainment)の開発 -完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、新機能・新技術を直接提案
・カーナビ、メータ等コックピット関連の最先端機器の開発
・複合機メーカー向け複合機本体の組み込みソフトウェア開発
・メーカー向け自動走行車いす開発
■採用背景:
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている同社。「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。
■同社の特徴・魅力:
・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。
・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。
・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。
・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
組込み系ソフトウェア開発のご経験

【開発環境の一例】
OS:Linux、RTOS等
言語:CまたはC++、C#言語など
※広い経験よりも、「その言語を用いて何をどこまで担われていたか」を重要視しています。

■歓迎
・メンバー(後輩)指導経験
・車載向け組み込みソフトウェア開発経験
・組込み開発における、基本設計以降の経験
・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験

勤務地

<勤務地詳細>
西日本事業本部
住所:大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号
勤務地最寄駅:JR東海道線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職の為、将来的な転勤の可能性はあります。その際も個人の希望を考慮します。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:45~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均26時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分程度)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:¥11,000~¥32,000/月(適用要件あり)
住宅手当:¥15,000または¥20,000/月(要件有り)
社会保険:各種社会保険完備

厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:ポイント制

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
合格奨励金制度(一時金)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■リゾート施設(保養所)、スポーツ施設
■クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)
■育児勤務制度(小学6年生まで2時間時短勤務可)
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度(チャレンジ休暇制度)
■社内公募制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要
■会社概要:
NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。
所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
設立
1979年7月
従業員数
1,400名
上場市場名
非上場
資本金
320百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://nttd-mse.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006548241

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